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五險一金 | 通遼機場招聘22人公告 

時間:2019/5/31 16:12:00    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

電話: 0475-8353373、15248340040| 微信:15114739383|地址:通遼市霍林河大街科區(qū)政府對面鴻圖教育

  微信圖片_20170402180857.jpg關(guān)注公眾號了解更多考試信息!


內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機場集團有限責(zé)任公司通遼分公司(以下簡稱:“內(nèi)蒙古民航機場集團通遼分公司”),現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘一批德才兼?zhèn)?、勇于接受挑?zhàn)的優(yōu)秀人才,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

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二、招聘對象和報名條件

(一)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)無違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

(三)具有招聘職位所需的專業(yè)知識和工作技能,具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

(四)具有招聘職位所要求的資格條件。

(五)服從公司的崗位調(diào)配。

三、報名辦法

報名時間:2019年5月31日至2019年6月6日16:00時

四、報名所需資料

應(yīng)聘人員報名需提供的電子版資料,請按提供資料名稱來命名,作為一個郵件的多個附件發(fā)送至報名郵箱,不能壓縮文件,并在面試環(huán)節(jié)提交下述紙質(zhì)版資料,由第三方驗證原件:

1.個人簡歷

2. 身份證掃描件(在有效期內(nèi))

3. 本人戶口頁掃描件

4.教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(電子版),2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍查詢證明(電子版)

5.學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件

6.報名條件所列其他相關(guān)資格證書掃描件,如CET4、機動車駕照、管制基礎(chǔ)培訓(xùn)合格證、心理咨詢證等

五、招聘程序

本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)由我公司委托第三方統(tǒng)一組織實施,按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試及面試、背景調(diào)查、體檢等程序進行。本次招聘各程序采用分段淘汰方式。組織招聘期間,未按公告要求填報或在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消招聘資格或錄用資格。

(一)報名及資格審查、初步篩選

凡有意向到內(nèi)蒙古民航機場集團通遼分公司就職并符合招聘條件的人員均可報名。報名人員需在線報名,并發(fā)送相關(guān)資料到指定郵箱。第三方將對所有報名人員對照招聘條件進行資格審查和初步篩選。未按要求填報者不予審核,具體考試時間、地點將通過電話或短信方式進行通知,考試地點設(shè)在通遼市,沒有進入初試的報名人員不再另行通知。

(二)筆試及面試

通過初步篩選的人員,第三方將擇日組織素質(zhì)測評,進行筆試、初次面試、體能、實操測試、資格復(fù)審、綜合面試及專業(yè)崗位實操測試,并采取分段淘汰的方式選拔人才。

(三)背景調(diào)查及體檢

內(nèi)蒙古民航機場集團通遼分公司按照《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》對擬錄用人員進行背景調(diào)查,由被調(diào)查人戶口所在地派出所出具無犯罪證明;內(nèi)蒙古民航機場集團通遼分公司根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果確定參加體檢人員,體檢在內(nèi)蒙古民航機場集團通遼分公司指定醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢標準按照內(nèi)蒙古民航機場集團公司新員工體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。內(nèi)蒙古民航機場集團通遼分公司根據(jù)第三方專業(yè)公司的測試結(jié)果,確定錄用人員。我公司對擬錄用人員進行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^人員將在報名網(wǎng)站廈門智沐咨詢網(wǎng)上公布。

六、聘用人員待遇

被聘用人員與內(nèi)蒙古民航機場集團通遼分公司簽訂勞動合同,執(zhí)行聘用人員崗位工資標準,按照國家規(guī)定享有五險一金等福利待遇。

七、其他事宜

內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、廈門智沐咨詢網(wǎng)是我公司本次人才招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站,其他任何網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息均與我公司無關(guān)。我公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班或者代理機構(gòu),請考生自行甄別,謹防上當(dāng)受騙。

八、紀律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行回避制度。

(二)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,或未按公告要求填報的應(yīng)聘人員,取消下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘資格或錄用資格。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。


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