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中共包頭市委辦公室關(guān)于選拔機關(guān)工作人員的公告 

時間:2019/5/13 10:14:44    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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中共包頭市委辦公室

關(guān)于選拔機關(guān)工作人員的公告


 市委辦公室根據(jù)工作需要和編制空缺情況,經(jīng)市委組織部、市委編辦批準(zhǔn),通過考試的方式,從各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)和市直部門具有公務(wù)員身份的干部中,選拔10名政治素質(zhì)高、具有較好政策理論功底、較強綜合文字能力、工作業(yè)績突出的同志到市委辦公室機關(guān)工作。選拔工作在市委組織部的指導(dǎo)下,由市委辦公室組織實施。

 一、 選拔人員的資格條件

 1. 符合《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的有關(guān)條件;

 2. 具備我市已登記的黨政機關(guān)公務(wù)員身份且在編在崗;

 3. 具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;

 4. 中共黨員或預(yù)備黨員;

 5. 1987年5月1日以后出生;

 6. 具有2年以上工作經(jīng)歷(不含試用期),歷年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次;

 7. 有較好的政治素質(zhì)和較強的工作能力,身體健康;

 8. 符合選拔職位要求的其他資格條件。

 有下列情形之一的,不列入選拔范圍:

 1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 2. 受處分期間或者未滿影響期限的;

 3. 按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 4. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

 5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 二、 報名推薦和資格審查

 本次選拔的報名和推薦工作,采取個人自愿報名、旗縣區(qū)及市直部門推薦、市委辦公室資格審查的方式進(jìn)行。按照選拔資格條件,報名人員填寫《市委辦公室選拔機關(guān)工作人員報名表》一式2份,經(jīng)旗縣區(qū)組織(人事)部門或市直部門審核同意,連同身份證、公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表、編本、現(xiàn)職干部任免審批表、入黨志愿書、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料的復(fù)印件各1份,近期同底免冠兩寸藍(lán)底彩色照片3張(不含報名表所用),報市委辦公室政治部。政治部進(jìn)行資格審查,報市委辦公室選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。選拔名額與資格審查合格者之比要達(dá)到1:5以上,如資格審查合格人數(shù)不足,減少選拔名額。

 報名時間為2019年5月14日至23日,截止5月23日18:00。

 三、 考試

 考試包括筆試(公共科目測試、公文寫作測試)和面試。不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定參考書??荚嚂r間和地點均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 (一)筆試。采取閉卷形式進(jìn)行。公共科目測試主要測試報考者的政策理論水平、基本知識素養(yǎng)、文字表達(dá)能力和運用政策、理論分析問題、解決問題的能力。公文寫作測試主要測試報考者的綜合文稿寫作能力。

 筆試結(jié)束后,按照擬選拔名額1:3的比例,確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭人事人才網(wǎng)公布。

 (二)面試。主要測試報考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。采取當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績的方式進(jìn)行。

 面試結(jié)束后,按照加權(quán)比例計算總成績(公共科目測試20%,公文寫作測試50%,面試30%),按照擬選拔名額1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍的人選,并將各項考試成績、總成績和考察人選在包頭黨建網(wǎng)、包頭人事人才網(wǎng)公布。

 四、 考察和體檢

 市委辦公室組成考察組,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,深入考察對象所在單位,對其政治表現(xiàn)及德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。

 按照規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn),由市委辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。

 五、 研究決定

 根據(jù)考試、考察和體檢情況,由市委辦公室選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合各方面情況,提出擬選用人選,提交市委辦公室室務(wù)會會議研究確定,并報市委編辦、市委組織部審批后,在包頭黨建網(wǎng)和包頭人事人才網(wǎng)公示7個工作日。選用人員試用期為3個月(試用期間原單位保留其編制、職務(wù))。試用合格者辦理調(diào)入手續(xù),試用不合格者繼續(xù)回原單位工作。

 六、 組織領(lǐng)導(dǎo)和工作監(jiān)督

 成立市委辦公室選拔機關(guān)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)總體安排部署和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,政治部負(fù)責(zé)選拔的日常事務(wù)工作。

 市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組和市委辦公室機關(guān)紀(jì)委對選拔工作全程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

 七、 其他事項

 筆試、面試的時間、地點和要求等另行通知。

 聯(lián)系人:趙  坤(5619091、13947229014)

 王維維(5619093、18647209824)

 房間號:市黨政綜合辦公樓(九原區(qū)開元大街1號)A811室


 附件:市委辦公室選拔機關(guān)工作人員報名表


                                                         中共包頭市委辦公室

                                                              2019年5月10日


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