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對于承擔行政職能崗位的事業(yè)單位員工（也就是參公事業(yè)單位），未來會向行政崗位發(fā)展，這類職工可根據(jù)自己意愿進行選擇是轉(zhuǎn)公務(wù)員還是安置到其他事業(yè)單位。

對于從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位，以后將逐步轉(zhuǎn)為企業(yè)管理，而原有職工也會轉(zhuǎn)為簽訂勞動合同管理，而不再是原有的事業(yè)單位聘用合同。

對于這兩類人，條例是這樣規(guī)定的：取消其事業(yè)單位編制，但是保留其事業(yè)單位屬性。也就是說，只是少了“編制”的帽子，其他待遇晉升方面都是沒有變化的。取消編制，為了保障改簽聘用合同（注意不是普通的勞動合同）。

事業(yè)單位轉(zhuǎn)企之后，為了適應(yīng)發(fā)展，必定會進行裁員。對于被辭退的人，原單位也會給予一定的賠償金（事業(yè)編和臨時工賠償金額略有差異）。

在事業(yè)單位無法安置人員，若是達到退休年齡的或符合國家退休條件的將可以提前辦理退休。

目前事業(yè)單位主要分為三類：

一類是承擔行政職能的，

二是從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，

三是從事公益服務(wù)的。

在事業(yè)單位改革進程中，承擔行政職能的崗位由于和行政部門某些崗位沖突，因此極少數(shù)事業(yè)編員工將會轉(zhuǎn)為公務(wù)員行政編！

對于事業(yè)單位可轉(zhuǎn)公務(wù)員這件事情，大家一開始都持懷疑態(tài)度，覺得不會有“天上掉餡餅”這樣的好事。不信你看，這個省份已率先實施了！

2018年11月11日，《海南日報》報道，海南省機構(gòu)改革中新組建的省糧食和物資儲備局正式掛牌成立。

本次機構(gòu)改革中，省糧食和物資儲備局從參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位整體轉(zhuǎn)為行政機關(guān)，強化糧食和物資儲備管理行政職能，加強糧食和物資儲備的監(jiān)督管理。也就是說，海南省糧食局由原本的事業(yè)單位成功的轉(zhuǎn)為公務(wù)員了！

所以說，事業(yè)單位轉(zhuǎn)為公務(wù)員并非空穴來風(fēng)，而是真真實實的存在的。

對于轉(zhuǎn)企改制的事業(yè)單位，如果事業(yè)編職工距國家法定退休年齡5年以內(nèi)（含5年），他們還有一個好消息——可申請?zhí)崆半x崗?fù)诵?。最重要的是，離崗期間還能享受到工資福利等基本待遇，各項社會保險也會繳納，直到法定退休年齡之后辦理退休手續(xù)之后就可以享受領(lǐng)取退休養(yǎng)老金了，可謂是無縫銜接。