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達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司是經(jīng)達(dá)拉特旗人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司。公司注冊(cè)成立于2015年11月30日，注冊(cè)資本金人民幣伍仟萬元，公司總資產(chǎn)15億元。公司主要從事城市及農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政設(shè)施建設(shè)開發(fā)；園林綠化；公益性項(xiàng)目建設(shè)；對(duì)公路、橋梁、水運(yùn)交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目實(shí)施投融資、建設(shè)管理和運(yùn)營(yíng)管理；對(duì)與公路、水運(yùn)相關(guān)的交通運(yùn)輸、現(xiàn)代物流、服務(wù)區(qū)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施投融資、建設(shè)管理和運(yùn)營(yíng)管理；為公共交通設(shè)備的運(yùn)營(yíng)和管理提供服務(wù)。公司下設(shè)控股公司內(nèi)蒙古萬藝建設(shè)工程有限公司。
為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，具體公告事宜如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及任職要求
招聘崗位及應(yīng)聘資格條件：
序號(hào) | 類別 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 任職要求 | |
1 | 綜合部 | 文員1 | 1 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，要求行政管理、企業(yè)管理、工商管理、文秘、法律、工程管理相關(guān)專業(yè)； （4）有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理專業(yè)）者優(yōu)先。 | |
2 | 文員2 | 2 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、法律相關(guān)專業(yè)； | ||
3 | 財(cái)務(wù)部 | 輔助會(huì)計(jì)1 | 1 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)； | |
4 | 輔助會(huì)計(jì)2 | 2 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、金融類等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)； | ||
5 | 建設(shè)管理部 | 項(xiàng)目管理人員1 | 2 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公路橋梁、土木工程相關(guān)專業(yè)； | |
6 | 項(xiàng)目管理人員2 | 2 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公路橋梁、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)； | ||
7 | 前期及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員 | 2 | （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公路橋梁、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)； | ||
合計(jì) | 12 |
招聘人數(shù)：12人
說明：現(xiàn)為達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司的工作人員可報(bào)考上述任意一個(gè)崗位；
二、報(bào)考要求
以上所有崗位應(yīng)聘人員必須符合以下招聘要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
具有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事犯罪處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審査尚未作出結(jié)論的;
3.近三年參加招錄考試中有作弊行為的;
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
三、工作地點(diǎn)
鄂爾多斯市達(dá)拉特旗樹林召鎮(zhèn)
四、工資待遇及用工
1. 起薪為3000+元/月，薪酬由基本工資、績(jī)效工資和效益工資組成（具體工資根據(jù)崗位和職級(jí)確定）。
2. 公司統(tǒng)一為員工繳納五險(xiǎn)；
3. 用工形式為企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂聘用及勞動(dòng)合同。
五、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
六、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：
2019年1月5日—2019年1月13日
（二）報(bào)名方式：
1.登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站（http://www.nmcyrl.com/）查看招聘公告并進(jìn)入報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊(cè)）；
2.凡符合條件要求的應(yīng)聘者，需在2019年1月13日前，將本人身份證正反面、戶口本、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)可查）及其他崗位要求的相關(guān)證明掃描件打包壓縮，發(fā)送至電子郵箱：lq.m@hrzhuoyue.com，并將電子郵件主題命名為“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)碼”的形式；
七、資格審查及繳費(fèi)
（一）資格審查
資格審查時(shí)間：2019年1月14日
資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片導(dǎo)致無法進(jìn)行資格審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2019年1月15日至16日
2019年1月15日應(yīng)聘者自主登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站查詢審核結(jié)果，審查通過的人員通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入報(bào)名費(fèi)繳費(fèi)界面掃描二維碼進(jìn)行繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人100元（包含考場(chǎng)、試卷、考務(wù)物資等費(fèi)用），完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
（三）考試形式
筆試+面試（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信方式另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持預(yù)留手機(jī)通訊暢通，因個(gè)人問題造成的后果由考生自行承擔(dān)。）
（四）打印準(zhǔn)考證（考生自主在網(wǎng)上查詢或短信通知）
報(bào)名成功的考生在收到筆試時(shí)間通知后，登陸報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，務(wù)必在筆試時(shí)間之前打印完成。
八、考試
(一)筆試
筆試時(shí)間：以資格審核通過的人員短信通知內(nèi)容為準(zhǔn)。
1.筆試內(nèi)容
考試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)、公文寫作/材料分析，滿分100分。不指定參考書目。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對(duì)不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，只在達(dá)拉特旗設(shè)立考點(diǎn)?？忌鷳{準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或有效期內(nèi)的護(hù)照)參加筆試。
（二）面試
筆試結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員按照招聘范圍及人數(shù)的筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員不足三人者，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（該類人員需經(jīng)考官評(píng)分確認(rèn)其有能力勝任應(yīng)聘崗位，方可進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)，若經(jīng)考官一致決定認(rèn)為其不適合勝任應(yīng)聘崗位，則取消該崗位招錄名額，考生是否錄用不受考生排名限制）。面試名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以考生收到的短信通知為準(zhǔn)。
面試時(shí)請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶本人準(zhǔn)考證、個(gè)人簡(jiǎn)歷2份，身份證原件、戶口本、畢業(yè)證原件、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告原件、崗位要求相關(guān)資格證書及以上各證件復(fù)印件2份。
所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
（三）綜合成績(jī)
考生綜合成績(jī)=考生筆試成績(jī)*50%+考生面試成績(jī)*50%
（四）享受政策性加分
對(duì)凡符合下列條件之一的考生，在筆試成績(jī)中加2分，該加分政策累計(jì)不超過3分。
1.蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生；
2.目前在達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司的工作人員；
九、體檢
擬聘用人員到三甲醫(yī)院按要求進(jìn)行體檢，凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病等其它嚴(yán)重疾病，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
十、資格復(fù)審
具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以考生收到的短信通知為準(zhǔn)。
十一、考察
用人單位將在應(yīng)聘者戶籍所在地按照聘用資格條件進(jìn)行考察，考察不合格的人員，取消其聘用資格，具體考察時(shí)間、方式等由用人單位確定。
十二、公示與聘用
(一)用人單位根據(jù)報(bào)名人員的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。
(二)公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)確定聘用的擬聘人員報(bào)達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司審核通過后方可上崗。
（四）員工試用期為3個(gè)月，試用期工資可按照轉(zhuǎn)正工資80%發(fā)放。員工入職后，簽訂一年期的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同滿一年后，用人單位將根據(jù)員工考核情況確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同及合同期限。
十三、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(三)被錄取人員由于本人身體素質(zhì)和心理素質(zhì)不能適應(yīng)或無法堅(jiān)持在異地和野外艱苦環(huán)境工作、生活，倒班及夜班工作的，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀公告有關(guān)要求和事項(xiàng)。
(四)公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
（五）本次招聘由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施。
(六)本公告的最終解釋權(quán)歸達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司所有?！?/span>
咨詢電話：0471-2845860 0471-2845869
達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司
2019年1月5日
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