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2019內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))招聘400名高校畢業(yè)生公告
內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司為內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國(guó)有獨(dú)資特大型電網(wǎng)企業(yè),負(fù)責(zé)自治區(qū)中西部8個(gè)盟市的電網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作。根據(jù)發(fā)展需要,我公司決定開(kāi)展2019年招聘高校畢業(yè)生工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),誠(chéng)實(shí)信用,吃苦耐勞;
(二)國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)普通全日制高校畢業(yè)生或取得《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的國(guó)(境)外留學(xué)生,具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)條件(具體專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間及其他要求見(jiàn)附表);
(三)碩士研究生1988年1月1日以后出生,本科生、??粕?992年1月1日以后出生;
(四)錄用后服從單位工作安排;
(五)身體健康,符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)?;加幸韵录膊≌卟缓细?①眼科疾病:安裝義眼(無(wú)眼球);視網(wǎng)膜及眼底病變;結(jié)膜變性及色素變性;結(jié)膜循環(huán)障礙;角膜先天性和發(fā)育性異常:角膜變性和營(yíng)養(yǎng)不良;原發(fā)性、繼發(fā)性青光眼;晶狀體病;玻璃病;視神經(jīng)與視路疾病;色盲;雙眼矯正視力低于1.0等。②雙耳聽(tīng)力障礙;③器質(zhì)性心臟病、風(fēng)濕性u(píng)臟病、心肌病等;④四肢功能性殘疾,功能受限;頸、四肢關(guān)節(jié)活動(dòng)障礙;脊椎畸形.⑤有恐高癥:癲癰病;精神病;眩暈癥;突發(fā)性昏厥;重癥神經(jīng)官能癥及腦外傷后遺癥等影響作業(yè)的疾病。
二、招聘單位、崗位
本次面向高校畢業(yè)生招聘400人,招聘單位及崗位如下:
報(bào)考輸電運(yùn)檢類崗位人員體重不得高于90kg。
三、招錄程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
凡符合招聘條件要求并有意報(bào)考的高校畢業(yè)生,請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司人力資源招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.impc.com.cn,以下簡(jiǎn)稱‘招聘系統(tǒng)”),按要求進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2018年12月26日一2019年1月1日
(二)志愿調(diào)整
報(bào)名結(jié)束后,2019年1月2日將公布各單位、各崗位報(bào)名人數(shù)情況,報(bào)名人員可在公布情況后24小時(shí)內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)自行修改志愿。
(三)資格審查
1、根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名者具體情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和綜合篩選,資格審查及綜合篩通過(guò)人員安排參加考核考試(輸電運(yùn)檢類崗位資格審查包括體能測(cè)試)。
2、應(yīng)聘人員請(qǐng)于2019年1月10日登錄招聘系統(tǒng),查詢審查篩選結(jié)果及考核考試安排.
注:現(xiàn)場(chǎng)信息采集及考核考試時(shí)間暫定為2019年1月12日一18日(具體時(shí)間見(jiàn)招聘系統(tǒng)通知)。
(四)考核考試
考核考試以面試、筆試兩種方式進(jìn)行,面試主要測(cè)試畢業(yè)生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,筆試考試范圍見(jiàn)招聘系統(tǒng)首頁(yè)公告。
2019內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))招聘高校畢業(yè)生筆試范圍<<<
2019內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))招聘高校畢業(yè)生筆試范圍
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(五)公布成績(jī)
考核考試成績(jī)通過(guò)招聘系統(tǒng)通知考生。
(六)體檢考核
考試通過(guò)者按照招聘系統(tǒng)公告要求提交體檢報(bào)告。
(七)資格復(fù)審
體檢合格人員安排進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員列為擬錄用人員,擬錄用人員名單在招聘系統(tǒng)進(jìn)行公示,公示期7天。公示無(wú)疑議人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司勞動(dòng)用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。人員錄用后將在試用期內(nèi)安排進(jìn)行身體狀況復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)本人提交的體檢報(bào)告失實(shí)的,將解除勞動(dòng)合同。四、其他事宜
(一)應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排.
(二)有下列情形之一的,取消應(yīng)聘者的相應(yīng)資格:
1、應(yīng)聘過(guò)程提供虛假信息的,包含但不限于以下方面:
在內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實(shí)或失效的;偽造、涂改各類證書(shū)、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)報(bào)告單、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的;修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱,虛報(bào)在校成績(jī)和獲獎(jiǎng)榮譽(yù)的;隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等。
2、在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的;
3、破壞公司招聘秩序,管生事、發(fā)表不實(shí)言論的;
4、應(yīng)予取消資格的其他情形;
五、本公告由內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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