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為確保通遼市人事考試中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員工作規(guī)范有序進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則;采取考試與考察相結(jié)合方式。
二、招聘崗位及名額
文秘崗位1人,信息技術(shù)崗位2人。
三、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),具有一定的政策理論水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較高的文化素質(zhì)。
(二)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
(三)身體健康,具有正常履職的身體條件,能夠從事輕體力勞動(dòng)、24小時(shí)值守保密室等工作。
(四)具有通遼市戶籍。
(五)1988年11月13日以后出生。
(六)應(yīng)聘文秘崗位者應(yīng)具有全日制普通高校漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘信息技術(shù)崗位者應(yīng)具有全日制普通高校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(七)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的全日制本科生、研究生。
3.近五年在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員。
4.觸犯國(guó)家法律法規(guī),被判刑的;涉嫌犯罪且司法程序尚未終結(jié)的;曾被開(kāi)除公職人員;法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
三、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)
(一)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2018年11月19日-11月21日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30。
地點(diǎn):通遼市人事考試中心考試服務(wù)大廳(科爾沁區(qū)和平路739號(hào))。
(二)資格審查及繳費(fèi)
1.符合條件的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名表2份、近期2寸藍(lán)底免冠照片2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的,一律取消考試資格。
2.屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。
3.繳費(fèi):參照原內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、公務(wù)員錄用考試等收費(fèi)的批復(fù)》(內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2002〕887號(hào))的規(guī)定,每名考生繳納報(bào)名費(fèi)20元,考務(wù)費(fèi)50元。審核通過(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。考生未繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。
四、筆試
(一)同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不低于4:1。
(二)筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,滿分為100分。
(三)筆試使用漢文試卷,用漢文作答。
(四)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年11月29日—11月30日 。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):通遼市人事考試中心考試服務(wù)大廳。
五、面試
(一)面試由通遼市人事考試中心組織實(shí)施。
(二)按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定面試人員。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的考生一并進(jìn)入面試范圍。
(三)進(jìn)入面試的考生,按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。未按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書(shū)的視為放棄面試資格。
(四)面試根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試只提供漢文試卷,用漢語(yǔ)作答。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
六、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢與考察
(一)按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位最后一名考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)也相同的,另行加試。
(二)體檢。體檢由通遼市人事考試中心參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的,取消聘用資格。
(三)考察。由通遼市人事考試中心按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施??忌疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。
八、遞補(bǔ)
本次公開(kāi)招聘只在面試環(huán)節(jié)、體檢環(huán)節(jié)、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時(shí)各遞補(bǔ)一次,其他環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。由通遼市人事考試中心電話通知遞補(bǔ)考生;考生報(bào)名時(shí)提供的通訊方式無(wú)法接通的,責(zé)任由考生自負(fù)。
九、公示與聘用
(一)根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在通遼人事考試信息網(wǎng)上公示。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)簽訂聘用合同。
(二)在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用(列編招聘)或在公務(wù)員考錄中被新錄用的,取消其聘用資格。擬聘用人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠(chéng)信檔案。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
(三)招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。薪酬標(biāo)準(zhǔn):參照通遼市人事考試中心現(xiàn)有聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。聘用期限一般不低于3年;試用期為2個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。
十一、其它事項(xiàng)
(一)本次考試所有相關(guān)信息均在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。
(二)對(duì)考生的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(四)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中其它未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,由通遼市人事考試中心研究決定。
(五)本簡(jiǎn)章由通遼市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督受理電話:0475-2297995
附件:通遼市人事考試中心招聘報(bào)名表(請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載)
通遼市人事考試中心
2018年11月13日