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內蒙古新華發(fā)行集團股份有限公司（以下簡稱發(fā)行集團）前身為內蒙古自治區(qū)新華書店，1947年9月1日成立于烏蘭浩特，是自治區(qū)最大的出版物發(fā)行企業(yè)，現有成員企業(yè)20個。以建設教育服務、文化消費、現代物流、多元經營“四大板塊”為主要業(yè)務，現有職工5000余人，銷售網點240多處，總資產35億元。
發(fā)行集團始終擔負著自治區(qū)蒙漢文中小學教材、教輔、大中專教材、政治讀物及一般圖書、音像制品、電子出版物的發(fā)行任務，還承擔著全國八省區(qū)蒙文教材、教輔及一般圖書的發(fā)行任務。發(fā)行集團始終把社會效益放在首位，堅持雙效合一，嚴格遵守國家有關出版發(fā)行法規(guī)和發(fā)行紀律，秉承“課前到書、人手一冊”的經營宗旨，積極參加公益活動，為自治區(qū)打造民族文化強區(qū)輸送著精神食糧，在傳播民族文化和維護民族團結中發(fā)揮著重要作用，受到社會各界的廣泛好評。
改革開放40年來，集團不斷深化改革，加快創(chuàng)新。1993年實現了全區(qū)新華書店“人財物”三權統(tǒng)管；1997年，進行了三項制度改革，初步建立了適應市場的經營機制；1998年成功完成了公司制改造，成立了內蒙古新華書店集團有限責任公司；2006年，對全區(qū)新華書店和外文書店進行戰(zhàn)略性重組,并通過增資擴股，吸收內蒙古愛信達教育印務有限責任公司，共同投資組建了內蒙古新華發(fā)行集團股份有限公司，為企業(yè)謀求更大的發(fā)展提供了體制基礎。2008年，在自治區(qū)黨委、政府和新聞出版局的大力支持下，根據企業(yè)自身實際，進行了深化股份制改革。2013年，科學提出了適合企業(yè)發(fā)展的“433”發(fā)展思路、“421”治理體系和“兩分開一完善”經營管理模式，構建以國有資產為紐帶的母子公司體制，以市場經濟為基礎，以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的現代企業(yè)制度。緊緊圍繞集團“12345”工作總布局和“12345”黨建工作法，全面深化去行政化、強市場化改革，以合作、借力發(fā)展為引領，引進民營資本，發(fā)展混合所有制經濟，積極拓展電影院線、文創(chuàng)產品、教育培訓、教育裝備、研學旅行等產業(yè)項目，開創(chuàng)了集團改革發(fā)展的新局面。
發(fā)行集團的發(fā)展得到了社會各界的肯定和好評。2006年獲得全國新聞出版行業(yè)“服務社會主義新農村建設出版發(fā)行先進集體”,同年被國家人事部、新聞出版總署評為“全國新聞出版系統(tǒng)先進集體”。2007年被自治區(qū)人民政府命名首批十大文化產業(yè)示范基地之一，被中國企業(yè)信用協(xié)會評為“全國行業(yè)誠信經營示范單位”。2008年被中宣部、文化部、廣電總局、新聞出版總署評為“全國文化體制改革優(yōu)秀企業(yè)”和“全國服務農民服務基層文化建設先進單位”。2009年榮獲“全國文化體制改革先進企業(yè)”。2012年被中宣部、文化部、全國新聞出版總署評為“全國文化體制改革先進單位”。2015年，“彩云服務”榮獲了全區(qū)宣傳思想文化工作創(chuàng)新獎，“三進工程”被評為全區(qū)宣傳思想文化工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例。 2017年，榮獲第七屆全國新華書店系統(tǒng)先進集體、第四屆中國政府出版獎。
發(fā)行集團將深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀幸福為企業(yè)初心，以服務教育事業(yè)、服務文化產業(yè) 、服務廣大消費者為企業(yè)使命，做好全民閱讀的倡導者，書香社會的建設者，為打造祖國北疆亮麗風景線作出新貢獻!
更多詳情請登錄內蒙古新華發(fā)行集團官方網站進行了解，網址：http://www.nmgxhfxjt.com。
一、招聘原則
1.公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄取。
2.面向全區(qū)定向招聘、定向分配；基層多崗位實習一年，按考生報考的意向地進行分配。
二、招聘崗位、工作地區(qū)及名額
1.崗位：經營管理崗。
2.工作地區(qū)及名額：2018年內蒙古新華發(fā)行集團招聘職位需求表（附1）。
三、招聘專業(yè)
會計、財務管理、營銷、中文寫作、新聞、文秘、漢語言文學、計算機專業(yè)優(yōu)先。
四、報名條件
（一）招聘的基本條件：
1.品行端正，遵紀守法，認同內蒙古新華發(fā)行集團股份有限公司的企業(yè)文化。
2.具有全日制大學本科及以上學歷，且獲得相應學位證書。
3.年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生)。
4.身心健康，能適應崗位工作要求。
5.責任心強、工作認真嚴謹，具備良好的組織、溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力。
6.具有較強的計算機應用能力，能熟練使用Office辦公軟件。
7.服從分配。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.受處分尚未解除的。
2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、報名方式
1.網上報名：請應聘者登陸內蒙古人才網（網址：http://www.nmgrc.com）找到內蒙古新華發(fā)行集團2018招聘公告進行報名，報考者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格。
2.報名時間：2018年9月14日—9月20日24:00時。報考者須用身份證報名，且報名與參加考試所使用的證件必須一致。
六、招聘安排
1.根據招聘崗位要求和報名者具體情況，對報名人員進行資格審核和擇優(yōu)篩選。
2.對審核符合條件者，將通過電子郵件、短信、電話等方式通知應聘者參加考試，請注意在報名信息中寫明聯(lián)系方式等相關信息，并隨時關注內蒙古新華發(fā)行集團網站；
3.報名時間截止后兩個星期內未收到筆試通知者可視為未通過資格審查，我單位不再另行通知。
七、考試形式及內容
(一)筆試
1.筆試在統(tǒng)一地點進行，內容為綜合素質測評，不指定參考書目。
2.筆試實行百分制，采用閉卷方式進行，試卷統(tǒng)一用漢文制卷。
3.筆試結束后，根據報考人員成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數與參加面試人數1：3比例確定進入面試范圍人選。對報考同一崗位出現成績并列并且超過1：3比例的全部進入面試。
(二)面試
1.主要測試應試者的辯證思維與綜合分析能力，準確理解與語言表達能力，自我情緒控制與應變能力，人際交流意識與技巧，計劃組織協(xié)調能力，舉止儀表等內容;
2.面試實行百分制。
(三)總成績計算
考試總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%，加權計算。
八、其他說明
1.請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，內蒙古新華發(fā)行集團有權取消其考試或聘用資格;
2.內蒙古新華發(fā)行集團具體筆試時間及安排將通過短信、電話等方式進行通知,相關考試信息還將在內蒙古新華發(fā)行集團網站上進行陸續(xù)更新，未入圍的考生，不再另行通知。
3.錄用人員將與內蒙古新華發(fā)行集團簽訂勞動合同。
4.招聘過程中，內蒙古新華發(fā)行集團將通過應聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式（包括手機、E-MAIL郵箱等）與本人聯(lián)系，請應聘者保持通訊暢通并隨時關注內蒙古新華發(fā)行集團網站。
5.在招聘過程中，內蒙古新華發(fā)行集團不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
6.此次考試不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
7.本公告由內蒙古新華發(fā)行集團股份有限公司人力資源部負責解釋。
聯(lián)系人：常女士
咨詢電話：0471—6967475
報名系統(tǒng)故障處理工程師咨詢電話：13347167215
附件：
內蒙古新華發(fā)行集團股份有限公司
2018年9月14日
蒙公網安備 15050202000764號