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為切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急處突能力建設(shè)，確保社會(huì)治安穩(wěn)定，根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)為赤峰市公安局松山區(qū)分局公開(kāi)招聘20名警務(wù)輔助人員。
一、招聘計(jì)劃及崗位
計(jì)劃招聘20名警務(wù)輔助人員。
二、報(bào)名條件
（一）具有松山區(qū)戶籍的中國(guó)人民武警部隊(duì)退役士兵和中國(guó)人民解放軍作戰(zhàn)部隊(duì)特種兵退役士兵，限男性;
（二）年齡為30周歲以下(1988年7月30日及以后出生);
（三）身高175cm以上，視力良好，雙眼裸眼視力均達(dá)到4.8以上;身體健康,體型勻稱(chēng)，不過(guò)于肥胖或消瘦（實(shí)際體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%或不低于15%以上）；五官端正，無(wú)紋身，無(wú)精神病史、無(wú)重大疾病、無(wú)家族遺傳性病史及傳染病等其它不符合招聘崗位要求的情形。
（四）依照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》第二十六條，具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；
2、涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；
4、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、程序
（一）發(fā)布公告
2018年9月10日至14日在赤峰人事考試網(wǎng)及松山政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
2018年9月15日至9月17日在松山區(qū)人社局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（松山區(qū)黨政綜合樓419室，聯(lián)系電話0476-8466068），報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口本、退伍軍人證原件及復(fù)印件，5張近期同底版二寸免冠彩色照片，填寫(xiě)報(bào)名登記表、政審表各一式兩份（相關(guān)表格在松山政府網(wǎng)http://www.cfss.gov.cn/下載）。報(bào)名人員資格審查及政審分別由松山區(qū)人社局、松山區(qū)公安分局組織實(shí)施。
（三）考試
1、體能測(cè)試
由松山區(qū)人社局、公安分局組織實(shí)施，測(cè)試項(xiàng)目為400米障礙、1000跑?？偡?00分，按照考生所得名次依次遞減賦分，最終按照60%計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)試成績(jī)前30人進(jìn)入面試。測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、面試
委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等，總分100分，按照40%計(jì)入總成績(jī)。
總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)〔（400米障礙得分+1000米得分）x50%〕x60%+面試成績(jī)x40%。
（四）體檢
總成績(jī)前20名人員進(jìn)入體檢，由松山區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))進(jìn)行。體檢不合格的，按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
由松山區(qū)人社局、松山區(qū)公安分局共同對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要內(nèi)容包括考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、本人和直系親屬有無(wú)違法犯罪記錄、是否有不良信用記錄等。考察不合格的，按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
試用期一個(gè)月，試用期不合格的取消聘用資格，合格的簽訂聘用合同。月工資2000元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分），單位依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)。
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