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通遼市精神衛(wèi)生中心是一所集精神（心理）疾病、醫(yī)療防治、康復(fù)、教學(xué)于一體的三級(jí)甲等?？漆t(yī)院，成立于1970年，規(guī)格為副處級(jí)，隸屬于通遼市衛(wèi)計(jì)委。
為加快推進(jìn)市精神衛(wèi)生中心發(fā)展建設(shè)，根據(jù)目前人員結(jié)構(gòu)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格條件，擬向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員。
一、招聘崗位及計(jì)劃
招聘醫(yī)生10名。
二、招聘條件
（一）、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
（二）、具有良好品行;
（三）、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
（四）、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（五）、年齡、戶籍：1994年1月1日——1983年12月31日期間出生，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)年齡可放寬至1978年1月1日以后出生；戶籍不限。
三、凡有下列情況之一者不得應(yīng)聘：
（一）因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
（二）在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（三）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、崗位職責(zé)要求
從事精神疾病醫(yī)療工作和崗位要求的職責(zé)和任務(wù)。
五、報(bào)名辦法
（一）、報(bào)名時(shí)間
2018年8月23日——2018年9月6 日（8:30-11:30、14:30-17：00）
（二）、報(bào)名方式及地點(diǎn)
凡符合條件的應(yīng)聘者，到通遼市精神衛(wèi)生中心人事科（市精神衛(wèi)生中心住院部，地址為通鄭公路22號(hào)與永寧路交匯處向北約800米）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
六、資格審查
報(bào)名者攜帶以下資料進(jìn)行資格審查：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、2張個(gè)人近期1寸免冠照片。
七、考試：
（一）、考試采取筆試和面試方式。
（二）、考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（三）、考試總成績(jī)=（筆試+面試）×50%
八、體檢、考察與聘用
按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢和考察人選。
（一）、體檢：根據(jù)面試成績(jī)確定聘用初步人員。聘用初步人員需在指定的具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院體檢。
（二）、考察：招聘單位將對(duì)考試合格人員按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面了解被招聘人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、以及需要回避等情況；
（三）、招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。期限一般不低于3年，試用期為6---12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
聯(lián)系人：黃女士
聯(lián)系電話：0475——8667191
二〇一八年八月二十二日
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