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赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司成立于2015年7月，注冊資本51800萬元，屬市政府全資企業(yè)，于2016年12月26日經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)改委核準(zhǔn)的園區(qū)自備熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目。廠址位于赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)馬林有色金屬產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，總占地面積35.9公頃，其中一期占地21.23公頃，留有二期擴(kuò)建空間。項(xiàng)目分兩期建設(shè)，一期建設(shè)2×350MW超臨界直接空冷燃煤機(jī)組并同期建設(shè)脫硫、脫硝系統(tǒng)，附屬建設(shè)供水管線和鐵路專用線路，項(xiàng)目一期預(yù)計(jì)總投資26億元，計(jì)劃在2019年4月實(shí)現(xiàn)首臺機(jī)組168小時(shí)調(diào)試。一期項(xiàng)目建成后年發(fā)電量38.5億度，供暖面積達(dá)到1800萬平米，每小時(shí)產(chǎn)工業(yè)蒸汽110噸。

根據(jù)工作需要，按赤峰市人民政府專題會議《赤政紀(jì)字[2018]47號》紀(jì)要精神，市人力資源公共服務(wù)中心和赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司于2018年5月-7月組織了招聘考試，因部分崗位未能完成招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定進(jìn)行再次考試招聘，具體事宜公告如下：

    一、 招聘原則

    招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

    二、招聘計(jì)劃

    本次計(jì)劃公開招聘49人。

    三、 招聘崗位及報(bào)名條件

    招聘崗位、人數(shù)、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書、專業(yè)要求等詳見附表（后附：招聘計(jì)劃表）。

    四、 招聘程序及方式

    本次招聘在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源公共服務(wù)中心與赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司組織實(shí)施。

    本次招聘工作按發(fā)布《公告》、報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。相關(guān)事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)專欄上發(fā)布。

    五、報(bào)名時(shí)間及方法

    1、時(shí)間： 2018年8月20日至8月22日17:30止；

    2、報(bào)名一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；

    3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報(bào)名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；

    4、應(yīng)聘人員須用二代身份證或護(hù)照等有效證件報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。

應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，要打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時(shí)修改（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在確認(rèn)繳費(fèi)通過后也將無法修改）。

    5、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件；并對在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于不如實(shí)填寫個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

特別說明：考慮到考生實(shí)際情況，本次招聘報(bào)名資格審核以考生網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息為準(zhǔn)，不再進(jìn)行本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、原公司離職證明、崗位任職證明、半年以上原公司工資流水明細(xì)和半年以上繳納社保明細(xì)等原件審核，待錄取辦理入職時(shí)須提供上述材料原件。對不能按要求、按時(shí)提供者將取消錄取資格。

    6、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)劃委員會、財(cái)政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計(jì)費(fèi)字【2002】887號）的規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名并經(jīng)過報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，需自行打印《報(bào)名登記表》?！秷?bào)名登記表》本人確認(rèn)簽字后須交至赤峰市人力資源公共服務(wù)中心，同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)（可代辦報(bào)名繳費(fèi)，代辦人需持自己身份證原件及本人簽字的復(fù)印件辦理），繳費(fèi)成功后，確認(rèn)完成報(bào)名。

繳費(fèi)地點(diǎn)：赤峰市人力資源公共服務(wù)中心（新城區(qū)臨潢大街寶通大廈一樓大廳）。

繳費(fèi)時(shí)間：2018年8月21日至8月23日。

上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

    應(yīng)聘人員務(wù)于2018年8月24日9:00至 17:00，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn）自行打印準(zhǔn)考證。

    六、筆試

    1、筆試科目為《專業(yè)知識測試》，分專業(yè)類別進(jìn)行筆試，不指定參考書目；

    2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分；

    3、筆試考試時(shí)間：2018年8月25日（周六）上午9:00-11:00；

    4、筆試考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員筆試成績于2018年8月27日在赤峰人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn）公布，按招聘崗位分別排序。

    七、面試

    1、按招聘崗位筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試人員名單，比例不足1:3的，全額進(jìn)入面試；

    2、面試滿分100分。采取專業(yè)知識面試；

    3、面試時(shí)間：2018年9月1日（周六）-9月2日（周日）；

    4、面試地點(diǎn)：另行通知。

    八、考試總成績的計(jì)算

    考試結(jié)束后，考生按照筆試成績占50%的權(quán)重、面試成績占50%的權(quán)重計(jì)算考生的考試總成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

如總成績相同，報(bào)名人員中有共產(chǎn)黨員和持有相對應(yīng)崗位的注冊資格證書人員優(yōu)先錄取。

應(yīng)聘人員總成績于2018年9月3日在赤峰人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn）公布，各崗位考生分別排序。

    九、體檢

    各招聘崗位根據(jù)考試總成績由高到低按1:1比例確定體檢人員，體檢由赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間2018年9月4日，費(fèi)用自理。

    十、確定擬聘人員及公示

    （一）根據(jù)考試和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。

    （二）對擬聘人員在赤峰人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn）進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，2018年9月6日進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。  

    （三）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    （四）2018年9月17日本人持身份證辦理報(bào)到，2018年10月8日辦理入職，入職時(shí)進(jìn)行資格審查，需本人提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、原公司離職證明及崗位任職證明，本人半年以上原公司銀行工資流水單及半年以上社保流水單。對不能按時(shí)報(bào)到辦理入職、不能按要求按時(shí)提供資格審查材料的將取消錄取資格。

    （五）在報(bào)到截止日期后，辦理入職前出現(xiàn)的空缺名額，經(jīng)招聘單位審核同意后，按招聘崗位根據(jù)考試總成績從高到低的順序依次等額補(bǔ)錄一次。

    十一、聘用

    招聘人員一經(jīng)錄用試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，由赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司與錄用人員簽訂固定期限勞動合同，試用期滿考核不合格人員不予錄用。

    十二、紀(jì)律和監(jiān)督

    （一）公開招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)督小組進(jìn)行全程監(jiān)督。

    （二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格；對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

    （三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn）上發(fā)布，請予關(guān)注。

赤峰市人力資源公共服務(wù)中心聯(lián)系電話：0476-8369911

赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司聯(lián)系電話：0476-8282646

 赤峰市人力資源公共服務(wù)中心

赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司

2018年8月2日

附件：員工招錄計(jì)劃表