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為規(guī)范呼和浩特市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作，充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的積極作用，經(jīng)呼和浩特市賽罕區(qū)分局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘呼和浩特市賽罕區(qū)公安局警務(wù)輔助人員200名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)公安工作，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;
3.年滿(mǎn)18周歲以上，45周歲以下人員，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上;
4.具有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷;
5.身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，符合本通告規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，無(wú)違法違紀(jì)行為、無(wú)不良記錄和嗜好;
(二)有下列情形之一的，不予招聘
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;
4.家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的。
二、招聘崗位
警務(wù)輔助隊(duì)員：200名
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本通知下發(fā)之日起至8月1日(正常上班時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：呼和浩特市環(huán)城職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)樓1樓人力行政部(地址：興安北路與110國(guó)道往北500米左右)。聯(lián)系電話(huà)：0471-3679985
3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：
(1)本人身份證或戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
(2)由戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明;
(3)近期正面免冠白底一寸彩照1張;
(4)填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》一份(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));
(5)具備加分項(xiàng)目的有關(guān)證明材料。
(二)資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格初審，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的，由報(bào)考者本人填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn),參加復(fù)審的人員需要提交政審材料一份。
(三)考試
考試分面試、筆試和體能測(cè)試兩部分
1.面試(滿(mǎn)分100分，占30%)
面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);
2.筆試(滿(mǎn)分100分，占50%)
筆試委托保安支隊(duì)出題、閱卷。筆試形式為閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。 經(jīng)過(guò)面試和培訓(xùn)的人員需參加統(tǒng)一考試。
3.體能測(cè)試(滿(mǎn)分100分，占20%)
體能測(cè)試為俯臥撐和200米，總分100分，俯臥撐成績(jī)占50分、200米跑成績(jī)占50分。體能測(cè)試按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)分。
4.加分項(xiàng)目
全日制大專(zhuān)、本科學(xué)歷分別加2分、3分;中共黨員(含預(yù)備黨員)加3分;退伍軍人加2分(以最高分值計(jì)算，不重復(fù))。
5.考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+體能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%+加分。
6.政審，按照招聘數(shù)1：1的比例確定政審人員。政審由用人單位對(duì)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人信用等情況進(jìn)行考察，因體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺，按總成績(jī)從高到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.聘用及待遇
(一)根據(jù)政審、考試成績(jī)和體檢的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
(二)招聘人員實(shí)行聘用制，與內(nèi)蒙古昊安保安服務(wù)有限責(zé)任公司訂立合同，正式予以聘用。聘用期間如有違法違紀(jì)行為的，予以解聘。
(三)聘用期間月工資待遇為2500元/月，食宿自理，聘用期限暫定1年，聘用合同期滿(mǎn)，因崗位需要、本人愿意、考核合格的，予以續(xù)聘。
應(yīng)聘人員登記表.xls
內(nèi)蒙古昊安保安服務(wù)有限責(zé)任公司
二零一八年六月
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)