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赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司成立于2015年7月，注冊資本51800萬元，屬市政府全資企業(yè)，于2016年12月26日經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)改委核準的園區(qū)自備熱電聯(lián)產(chǎn)項目。廠址位于赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)馬林有色金屬產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，總占地面積35.9公頃，其中一期占地21.23公頃，留有二期擴建空間。項目分兩期建設(shè)，一期建設(shè)2×350MW超臨界直接空冷燃煤機組并同期建設(shè)脫硫、脫硝系統(tǒng)，附屬建設(shè)供水管線和鐵路專用線路，項目一期預計總投資26億元，計劃在2019年4月實現(xiàn)首臺機組168小時調(diào)試。一期項目建成后年發(fā)電量38.5億度，供暖面積達到1800萬平米，每小時產(chǎn)工業(yè)蒸汽110噸。
根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)赤峰市人民政府專題會議《赤政紀字[2018]47號》文件批準，現(xiàn)公告如下：
一、 招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘142人。
三、 招聘條件
1、年齡要求：生產(chǎn)管理崗為33-45周歲，生產(chǎn)技術(shù)崗和檔案管理員為30-40周歲。
2、招聘崗位數(shù)、學歷、工作經(jīng)驗、資格證書、專業(yè)要求附招聘計劃表說明。
3、必須開具相對應崗位所要求的工作經(jīng)驗證明。
四、 招聘程序及方式
本次招聘工作在招聘工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。
本次招聘工作按發(fā)布《公告》、報名、初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。相關(guān)事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)專欄上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
五、報名方法
1、時間： 2018年6月11日至6月15日17:30止；
2、報名一律采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進行網(wǎng)上報名；
3、應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。應聘人員應在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報名序號是應聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記；
4、應聘人員須用二代身份證或護照等有效證件報名，且報名與參加筆試所使用的證件必須一致。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。
應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在確認繳費通過后也將無法修改）。
5、應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件；并對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。
6、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計劃委員會、財政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費標準的批復》（內(nèi)計費字【2002】887號）的規(guī)定，收取報名費每人20元，筆試考務費每人50元。應聘人員應在網(wǎng)上成功提交報名后，自行打印《報名登記表》，將《報名登記表》交至赤峰市人力資源公共服務中心，繳費成功后，確認完成報名。
繳費地點：赤峰市人力資源公共服務中心（新城區(qū)臨潢大街寶通大廈一樓大廳）。
繳費時間：2018年6月12日至6月15日。
上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
應聘人員務于2018年6月20日至22日9:00至 17:00，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn）自行打印準考證。
五、筆試
1、筆試科目為《綜合素質(zhì)和專業(yè)知識測試》，分專業(yè)類別進行筆試，不指定參考書目；
2、筆試采用閉卷方式進行?？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分；
3、筆試考試時間：2018年6月23日（周六）上午9:00-11:00；
4、筆試考試地點：見準考證。
應聘人員筆試成績于2018年6月24日在赤峰市人力資源公共服務中心一樓大廳和赤峰人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn）公布，各專業(yè)考生分別排序。
六、資格審查
根據(jù)筆試成績各專業(yè)招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定資格審查人員名單。
資格審查由赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司組織進行，資格審查時，考生須持《報名登記表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件、學信網(wǎng)打印電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明（工作單位開具的所報名崗位要求的工作經(jīng)驗證明）參加資格審查。
資格審查時間：2018年6月25日至27日
上午8：30-11：30，下午2：30-5：00
資格審查地點：赤峰市人力資源公共服務中心（新城區(qū)臨潢大街寶通大廈一樓大廳）。
七、面試
1、面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試；
2、應聘者在資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查結(jié)果按各專業(yè)招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。
3、面試時間：2018年6月29日（周五）-7月1日（周日）；
4、面試地點：待定
（八）考試總成績的計算
考試結(jié)束后，考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
如總成績相同，報名人員中有共產(chǎn)黨員和持有相對應崗位的注冊資格證書人員優(yōu)先錄取。
應聘人員總成績于2018年7月2日在赤峰市人力資源公共服務中心一樓大廳和赤峰人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn）公布，各專業(yè)考生分別排序。
八、體檢
體檢根據(jù)考試總成績由高到低確定擬聘人員，體檢由赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司統(tǒng)一組織，費用自理。
九、確定擬聘人員及公示
（一）根據(jù)考試和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。
（二）對擬聘人員在赤峰人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn）進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5天。
（三）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（四）公示后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)招聘單位審核同意后，按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。
十、聘用
招聘人員一經(jīng)錄用試用期3個月，試用期滿考核合格的，由赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司與錄用人員簽訂固定期限勞動合同，試用期滿考核不合格人員不予錄用。
十一、紀律和監(jiān)督
（一）公開招聘期間，由紀檢監(jiān)督小組進行全程監(jiān)督。
（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格；對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。
本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn）上發(fā)布，請予關(guān)注。
聯(lián)系電話：04768369911
赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會
赤峰市人力資源公共服務中心
赤峰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司
2018年5月17日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號