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2018年赤峰市紅山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員公告 

時(shí)間:2018/5/4 17:57:25    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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為加強(qiáng)社區(qū)工作力量,切實(shí)做好社區(qū)工作,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》,參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)赤峰市人社局批準(zhǔn),紅山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘為部分鎮(zhèn)街面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作人員75名(紅山區(qū)社區(qū)員額內(nèi)非行政、事業(yè)等正式編制人員)。

三、招聘條件

(一)遵守國家的法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策,政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),熱心為居民服務(wù),具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;

(二)普通高校全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(包括2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);

(三)35周歲以下(按2018年5月1日計(jì)算實(shí)年);

(四)紅山區(qū)戶籍。

(五)有違法犯罪記錄的、被開除公職的、依法不能從事社區(qū)工作的人員不得報(bào)考。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用和培訓(xùn)等程序進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2018年5月4日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、紅山區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2018年5月10日上午8:30---5月13日下午17:30,不分節(jié)假日。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.應(yīng)聘人員須用二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名,且報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交,提交信息后,要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(特別提醒:姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改)。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。

6.報(bào)考資格的初審工作于5月10日至 5月14日在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查工作在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,給予說明理由。

7.招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例一般不低于1∶3方可開考。未達(dá)到開考比例經(jīng)紅山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低開考比例。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后(重新修改信息的,從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者,必須打印《報(bào)名登記表》(報(bào)名截止后將無法打印報(bào)名表),并交考務(wù)費(fèi)70元(其中報(bào)名費(fèi)每人20元,筆試與專業(yè)測(cè)試費(fèi)每人50元)。交費(fèi)時(shí)間為2018年5月11日至15日,上午8:30時(shí)至12:00時(shí),下午14:30至17:00(不含周六、周日)。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行,同時(shí)交《報(bào)名登記表》一份。交費(fèi)地點(diǎn):赤峰市紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心(紅山區(qū)昭烏達(dá)路22號(hào),赤峰市萬商大院西門南側(cè)紅山區(qū)人力資源市場(chǎng)院內(nèi))。除不可抗拒力情況外,未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

9.需減免考務(wù)費(fèi)的考生按下列規(guī)定執(zhí)行:

2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(由學(xué)校出具證明資料)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi);2017年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的報(bào)考人員須持本人二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》2份,于2018年5月11日—5月15日在赤峰市紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心繳費(fèi)并確認(rèn)。

農(nóng)村貧困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者將紅山區(qū)扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將紅山區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件,連同報(bào)考者的身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件和復(fù)印件,并提供《報(bào)名登記表》,于2018年5月11日—5月15日在赤峰市紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心確認(rèn)。

(二)考試

1.考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、初級(jí)社會(huì)工作者綜合能力兩部分,共一張卷,滿分為100分。

2.考試時(shí)間為2018年5月20日上午9:00——11:00??荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.請(qǐng)報(bào)考并通過資格審查的人員于2018年5月16日——5月19日,在赤峰市人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

4.考試加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在考試成績(jī)上加2.5分。

5.考試成績(jī)加上加分成績(jī)即為考生總成績(jī),一般保留小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)??忌偝煽?jī)從高到低排名,在赤峰市人事考試信息網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)考生總成績(jī),按從高分到低分順序依次確定參加資格復(fù)審人員,參加資格復(fù)審人員數(shù)量與招聘計(jì)劃的比例為1:1。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的考生,攜帶本人《報(bào)名登記表》、身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證(考生需提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書在線驗(yàn)證報(bào)告》或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件各1份,于2018年5月24日上午8:30到赤峰市紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消其聘用資格。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2018年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生的,一律取消聘用資格,并記入考試誠信檔案,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在資格復(fù)審期間通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。

3.考察工作由紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紅山區(qū)民政局會(huì)同各鎮(zhèn)街組織實(shí)施??疾鞂?duì)象需協(xié)助考察單位查找本人相關(guān)檔案資料。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。凡在考試和體檢等方面有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

(五)公示

紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紅山區(qū)民政局根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,提出擬聘用人員名單,經(jīng)紅山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后,在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和紅山區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日,公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格,按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。              

(六)聘用

1.擬聘用人員,安排到相應(yīng)崗位進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂聘用勞動(dòng)合同。不合格的,取消聘用。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

3.聘用崗位按考試成績(jī)由高到低順序,由考生根據(jù)崗位設(shè)置和個(gè)人意愿自行選擇。

4.此次聘用工作結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),如果出現(xiàn)人員空缺,按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)培訓(xùn)

被聘用人員由用人單位進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)主要包括社區(qū)工作,職業(yè)道德等內(nèi)容,進(jìn)行崗前學(xué)習(xí)。

五、工資待遇

試用期內(nèi)按紅山區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)基本工資?;竟べY以人力資源和社會(huì)保障局核定為準(zhǔn)。試用期滿簽訂勞動(dòng)合同后,與現(xiàn)有社區(qū)工作人員享有同等待遇,按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

(二)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紅山區(qū)民政局對(duì)此公告有修正和最終解釋權(quán)。



附件1:《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》

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