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內(nèi)蒙古如保誠(chéng)人力資源管理有限公司是呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心2018年招聘派遣助管工作人員的中標(biāo)單位，負(fù)責(zé)呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心助管工作人員招聘和勞務(wù)派遣工作。為了做好本次招聘派遣工作，現(xiàn)將招聘呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心助管工作人員有關(guān)情況公告如下：
一、用工方式
勞務(wù)派遣。內(nèi)蒙古如保誠(chéng)人力資源管理有限公司與選拔合格者簽訂勞動(dòng)合同，派駐呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心（由中心統(tǒng)一調(diào)配）。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘：綜合窗口一站式受理崗位和幫辦人員10人。負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)要件的受理、上傳、發(fā)證及幫辦服務(wù)等相關(guān)工作。
三、招聘原則
按照公開(kāi)公正，德才兼?zhèn)?，注重專業(yè)的原則進(jìn)行，在同等條件下有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
四、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線方針政策，具有一定的理論政策水平和較高的文化素質(zhì)；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
3.良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、清晰、表達(dá)流利；較強(qiáng)的傾聽(tīng)、溝通能力，善于引導(dǎo)旅客及處理突發(fā)事件的能力；具備主動(dòng)服務(wù)理念，能夠換位思考；
4.年齡：1987年1月1日以后出生，有研究生學(xué)歷，年齡可適當(dāng)放寬至1982年1月1日以后出生；
5.已取得全日制本科及以上學(xué)歷;符合以下專業(yè)：法學(xué)類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、財(cái)政學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)或秘書(shū)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。
6.身體健康、具有正常履職的身體條件和崗位要求的工作能力；凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過(guò)公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名；凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件:須具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有英語(yǔ)四級(jí)以上聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力、較強(qiáng)的中文寫(xiě)作能力、網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)相關(guān)技能和蒙漢兼通人員的報(bào)考人員在同等條件下優(yōu)先錄用。
8.聘用采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
有下列情形之一，呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心不予錄用：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;
2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
4.現(xiàn)役軍人、服務(wù)未滿五年(2012年8月30日后錄用，含試用期)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員);
5.與其他企事業(yè)單位存在勞動(dòng)合同(聘用合同)關(guān)系且所在單位不同意解除勞動(dòng)合同的;
6.2018年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生、研究生。
五、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月19日至2018年4月23日（共三天）（只工作日時(shí)間接受報(bào)名）
上午9：00-12：00
下午14：00-17：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：呼和浩特市新城區(qū)丁香路2號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心四樓集中年檢區(qū)
3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
4.報(bào)名材料：
（1）二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢信息1份，相關(guān)專業(yè)（包含但不限于英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等）等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；(不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)，一寸免冠照片8張，二寸免冠照片2張（背景顏色不限，相片背后寫(xiě)上本人姓名及身份證號(hào)碼）。
（2）填寫(xiě)《呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心助管工作人員招錄報(bào)名表》一份,報(bào)名表需報(bào)考者自行下載并填寫(xiě)（見(jiàn)附件1）。
5.注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位（詳見(jiàn)《招聘崗位表》）；
（2）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心助管工作人員招錄報(bào)名表》，并粘貼本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照；
（3）報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確行、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；
（二）筆試
1.資格審查合格的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；
領(lǐng)取時(shí)間：2018年4月25日（14：00-17：00）
領(lǐng)取地點(diǎn)：呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心六樓613辦公室
2.筆試內(nèi)容：
（1）包含：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》相關(guān)內(nèi)容，不指定相關(guān)教材，滿分100分。
（2）按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)以不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員，對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。
3.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試, 考生需攜帶黑色墨水筆（鋼筆、簽字筆）。
4.公布筆試成績(jī)
筆試考試結(jié)束后，成績(jī)將在呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心官網(wǎng)、官方微博和微信公眾號(hào)，內(nèi)蒙古如保誠(chéng)人力資源管理有限公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)公布。
（三）面試
1.面試工作由內(nèi)蒙古如保誠(chéng)人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
2.面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假，一律取消面試資格。
3.對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系電話的暢通。
（四）考試總成績(jī)的計(jì)算
1.面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照所報(bào)崗位分別以筆試、面試成績(jī)各50%折合計(jì)算考生的考試總分。
2.同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，再另行加試確定。
（五）體檢
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由如保誠(chéng)公司另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（六）公示
1.根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在內(nèi)蒙古如保誠(chéng)人力資源管理有限公司官網(wǎng)和呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心官網(wǎng)進(jìn)行公示。
2.公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）聘用
1.被聘用的工作人員，與內(nèi)蒙古如保誠(chéng)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期滿合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。
2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
3.聘用合同履行期間出現(xiàn)人員空缺的，按考試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
（八） 培訓(xùn)
1.被聘用員工需接受為期2天的培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)期分為兩個(gè)階段，第一階段由內(nèi)蒙古如保誠(chéng)人力資源管理有限公司進(jìn)行為期半天的有關(guān)禮儀、職業(yè)道德、勞務(wù)派遣規(guī)定、政治時(shí)事等培訓(xùn)；第二階段由呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
六、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、用工形式及工作地點(diǎn)：
1.工資待遇：試用期工資：2000元/月，試用合格轉(zhuǎn)正后工資每月3000元/月（不包含個(gè)人承擔(dān)社保及公積金部分）；
2.五險(xiǎn)一金：勞動(dòng)合同簽訂后，由內(nèi)蒙古如保誠(chéng)人力資源管理有限公司為錄用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金（按呼和浩特市相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；
3.用工形式：勞務(wù)派遣；
4.工作地點(diǎn)：呼和浩特市新城區(qū)丁香路 2 號(hào)呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1.對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
2.本次招考由內(nèi)蒙古如保誠(chéng)人力資源管理有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)，不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人招聘，對(duì)社會(huì)上可能出現(xiàn)的假借本公司名義收取費(fèi)用招聘，本公司概不負(fù)責(zé)。
3.本次招聘報(bào)考者免收取考試費(fèi)用。
4.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：
如保誠(chéng)人力資源公司舉報(bào)電話：3595004
呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心監(jiān)督咨詢電話：4669218
本公告由內(nèi)蒙古如保誠(chéng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：招聘崗位表.xls
附件：招聘報(bào)名表.docx
呼和浩特市政務(wù)服務(wù)中心
2018年4月17日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)