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單位簡介
北露天煤礦始建于1985年，核定產(chǎn)能1000萬噸，是內(nèi)蒙古霍林河露天煤業(yè)股份有限公司在霍林河地區(qū)總體設(shè)計(jì)的三個(gè)千萬噸級(jí)露天煤礦之一。產(chǎn)品細(xì)分為低熱值煤、中熱值煤、高熱值煤、塊煤、原煤、腐植酸等8種煤炭產(chǎn)品。煤質(zhì)為優(yōu)質(zhì)褐煤，熱值在2700--4000大卡/千克之間，具有高揮發(fā)份、高灰熔點(diǎn)、低磷、低硫的“兩高兩低”環(huán)保特點(diǎn)，露天可采儲(chǔ)量為4.4億噸。剝離采用單斗—汽車間斷工藝，采煤采用單斗—汽車—膠帶運(yùn)輸半連續(xù)工藝，采煤、剝離生產(chǎn)機(jī)械化程度達(dá)100%。輸煤系統(tǒng)生產(chǎn)流程全部采用先進(jìn)的PLC自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化控制，重點(diǎn)關(guān)鍵部位通過電視監(jiān)控進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)管理。該輸煤系統(tǒng)主要由兩大部分組成：一是自備電廠輸煤系統(tǒng)，主要負(fù)責(zé)向2×100MW+2×50MW+2×150MW自備電廠供煤。二是坑口電廠輸煤系統(tǒng)，主要承擔(dān)坑口電廠裝機(jī)容量為2×600MW+2×300MW發(fā)電機(jī)組煤炭的破碎、儲(chǔ)存和輸送任務(wù)。
目前北露天煤礦下設(shè)九個(gè)機(jī)關(guān)部室和四個(gè)基層單位，全員437人。煤炭生產(chǎn)、土巖剝離采用外包、委托生產(chǎn)模式，社會(huì)從業(yè)人員800余人。
連續(xù)六年被評(píng)為國家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦，2016年分別榮獲國家電投集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”和國家電投內(nèi)蒙古公司“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
北露天煤礦始終秉承國家電投“和文化”理念，以內(nèi)蒙古公司“十年五跨越，奮斗五十億”的戰(zhàn)略目標(biāo)為引領(lǐng)，以實(shí)物量為核心，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)為基礎(chǔ)，以優(yōu)化生產(chǎn)組織為重點(diǎn)，確保生產(chǎn)、經(jīng)營、盈利能力進(jìn)一步提升，企業(yè)未來發(fā)展勢頭強(qiáng)勁、發(fā)展前景廣闊。
招聘啟事
招聘條件
（一）基本條件：
1.普通高校全日制2018年?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,成績合格，取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同企業(yè)文化，在校期間無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
（二）學(xué)歷與專業(yè)要求：畢業(yè)生的學(xué)歷和專業(yè)應(yīng)與招聘計(jì)劃相符。
1.碩士研究生在本科或研究生期間所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘計(jì)劃相符。
2.專升本畢業(yè)生在?？坪捅究破陂g所學(xué)專業(yè)相一致并與招聘計(jì)劃相符。
3.主修專業(yè)與招聘計(jì)劃相符。
4.二本及以上學(xué)歷不含二本C。
（三）健康要求：身體健康，符合工作崗位要求。身體健康標(biāo)準(zhǔn)以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》為基本標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格后方可簽訂就業(yè)協(xié)議。
招聘流程及所需材料
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名郵箱:bkrlzyb@126.com
郵件命名方式：姓名+學(xué)歷+專業(yè)名稱+畢業(yè)時(shí)間（王某+本科+機(jī)械工程+2018）
截止時(shí)間：2018年4月26日17：00
2.報(bào)名須提交以下材料：
（1）北露天煤礦招聘高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表、個(gè)人求職簡歷；
（2）在校期間學(xué)習(xí)成績單（加蓋學(xué)校教務(wù)處公章）；
（3）學(xué)校出具的就業(yè)推薦材料；
（4）資格、能力、榮譽(yù)證書復(fù)印件；
（5）真實(shí)有效的身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書；
（6）《2014年（或2015年）普通高等學(xué)校錄取新生名冊》（加蓋學(xué)校檔案管理部門公章）；
（7）在校期間無違紀(jì)證明；
（8）當(dāng)年縣級(jí)及以上醫(yī)院健康體檢證明。
注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將以上材料粘貼到一個(gè)Word文檔中，作為附件發(fā)送。郵件主題及附件請(qǐng)以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)時(shí)間”命名。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位需求對(duì)應(yīng)聘人員提交的求職資料進(jìn)行審查，北露天煤礦將根據(jù)報(bào)名及簡歷審查情況，以發(fā)送手機(jī)短信或郵件方式通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員到霍林郭勒市或就近院校參加北露天煤礦組織的招聘考核（請(qǐng)應(yīng)聘人員保證提供的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確、手機(jī)業(yè)務(wù)暢通，未入圍人員不另行通知）報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件，未按時(shí)參加招聘考核，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）招聘考核
招聘考核采取筆試、面試方式。
1.筆試：采取閉卷形式，考核畢業(yè)生基礎(chǔ)及專業(yè)理論知識(shí)。根據(jù)筆試成績按適當(dāng)比例確定面試人員。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，考核畢業(yè)生個(gè)性特征、思維能力和語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
主要由應(yīng)聘者自我陳述、“問、答”考評(píng)來測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、思維能力以及專業(yè)理論知識(shí)答辯能力。
（四）確定擬錄用人選
根據(jù)招聘考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。
考核結(jié)束后北露天煤礦將在內(nèi)蒙古公司網(wǎng)站上對(duì)擬錄用人員的基本信息進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
健康體檢合格且經(jīng)公示無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生應(yīng)在北露天煤礦規(guī)定的報(bào)到日期前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予錄用。入職前由北露天煤礦組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查，應(yīng)聘人員有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)職業(yè)禁忌癥的不予錄用。
（七）其他要求
在審查過程中，如發(fā)現(xiàn)以下情形的不予錄用：
1.偽造或涂改學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱、在校成績、資格證書、獲獎(jiǎng)證明等資料的；
2.作弊、隱瞞相關(guān)情況或提供虛假信息的；
3.在規(guī)定期限內(nèi)未簽訂就業(yè)協(xié)議的；
4.在規(guī)定時(shí)間未報(bào)到，或報(bào)到時(shí)所提供的證件和材料不符合招聘條件的；
5.畢業(yè)生未按北露天煤礦規(guī)定的報(bào)到日期前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
6.北露天煤礦組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查，應(yīng)聘人員有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)職業(yè)禁忌癥的；
7.內(nèi)蒙古能源有限公司復(fù)核審查不合格的；
8.有其他應(yīng)取消錄用資格情形的。
相關(guān)待遇
（一）薪酬待遇
按照北露天煤礦工資制度執(zhí)行。
（二）福利
按照國家政策及相關(guān)規(guī)定，為員工建立參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬先生
電 話：0475-2352391
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