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一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司的前身是內(nèi)蒙古廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)有限公司，成立于2001年8月8日。經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)實(shí)施轉(zhuǎn)企改制，2012年1月21日內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司正式組建，是自治區(qū)國(guó)有獨(dú)資大型文化企業(yè)。截至2017年底，公司資產(chǎn)近49.5億元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入18.99億元。集團(tuán)公司下設(shè)13個(gè)盟市一級(jí)分公司、85個(gè)旗縣二級(jí)分公司以及4個(gè)子公司，員工近4000人。公司現(xiàn)主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有全區(qū)有線數(shù)字電視傳輸，高清電視節(jié)目傳輸，付費(fèi)節(jié)目銷(xiāo)售，視頻點(diǎn)播業(yè)務(wù)、移動(dòng)多媒體互動(dòng)業(yè)務(wù)、寬帶上網(wǎng)以及電路出租等業(yè)務(wù)。由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的《足球頻道》覆蓋至全國(guó)?，F(xiàn)全區(qū)有線數(shù)字電視用戶(hù)近300萬(wàn)。
內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司建設(shè)光纜干線達(dá)18600公里，光機(jī)站122個(gè)，形成了東、西兩大環(huán)和全區(qū)若干小環(huán)的光纜自逾保護(hù)環(huán)路，并實(shí)現(xiàn)廣電光纜區(qū)、盟（市）、旗（縣）三級(jí)貫通，是目前全國(guó)最長(zhǎng)的省級(jí)有線電視網(wǎng)絡(luò)光纜干線。“十三五”期間，集團(tuán)公司提出了“一云一網(wǎng)三平臺(tái)”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施廣電網(wǎng)絡(luò)公共文化服務(wù)與信息化建設(shè)，為全區(qū)廣大群眾和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供更加豐富、周到、全面的服務(wù)。
隨著有線電視技術(shù)的發(fā)展，內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司將依托全區(qū)廣播電視網(wǎng)絡(luò)資源，繼續(xù)拓展新的業(yè)務(wù)，逐步建立起產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代企業(yè)制度，確保黨和政府的聲音傳到千家萬(wàn)戶(hù)，保障廣播電視節(jié)目安全優(yōu)質(zhì)的傳輸，擴(kuò)大有線電視有效覆蓋范圍，為建設(shè)民族文化強(qiáng)區(qū)，豐富全區(qū)人民的文化生活做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、報(bào)名條件
參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（三）無(wú)違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
（四）具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷。其中，應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位的，要求財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；應(yīng)聘審計(jì)崗位的，要求財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
（五）身體健康，服從組織分配。
（六）資格證書(shū)的取得時(shí)間為2018年3月31日前。
（七）應(yīng)聘人員戶(hù)籍在應(yīng)聘崗位工作地點(diǎn)的，優(yōu)先錄用。
（八）試用期滿(mǎn)正式錄用后，最低服務(wù)期五年。
（九）具備應(yīng)聘崗位所需的其他具體資格和條件。
三、招聘崗位及要求
集團(tuán)公司本部招聘3人，一級(jí)分公司招聘12人，二級(jí)分公司招聘22人，共計(jì)37人。
（一）集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理
招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)見(jiàn)下表：
招聘單位 | 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部 |
招聘人數(shù) | 1人 |
工作地點(diǎn) | 呼和浩特市 |
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、年齡不超過(guò)45周歲（1973年12月31日以后出生）。
3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。
4、具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。
薪資待遇：年薪20萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
（二）集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)見(jiàn)下表：
招聘單位 | 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部 |
招聘人數(shù) | 1人 |
工作地點(diǎn) | 呼和浩特市 |
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、年齡不超過(guò)40周歲（1978年12月31日以后出生）。
3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。
4、具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。
薪資待遇：年薪13萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
（三）集團(tuán)公司審計(jì)部業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)見(jiàn)下表：
招聘單位 | 集團(tuán)公司審計(jì)部 |
招聘人數(shù) | 1人 |
工作地點(diǎn) | 呼和浩特市 |
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、年齡不超過(guò)40周歲（1978年12月31日以后出生）。
3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或高級(jí)審計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。
4、具有財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。
薪資待遇：年薪13萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
（四）巴彥淖爾分公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)見(jiàn)下表：
招聘單位 | 巴彥淖爾分公司 |
招聘人數(shù) | 1人 |
工作地點(diǎn) | 巴彥淖爾市臨河區(qū) |
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、年齡不超過(guò)40周歲（1978年12月31日以后出生）。
3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。
4、具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。
薪資待遇：年薪10萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
（五）一級(jí)分公司財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)4人，具體人數(shù)及工作地點(diǎn)見(jiàn)下表：
招聘單位 | 呼和浩特分公司 | 興安分公司 | 通遼分公司 | 烏海分公司 |
招聘人數(shù) | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 |
工作地點(diǎn) | 呼和浩特市 | 烏蘭浩特市 | 通遼市 科爾沁區(qū) | 烏海市 |
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、年齡不超過(guò)35周歲（1983年12月31日以后出生）。
3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。
4、具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程；熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：年薪8.5萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
（六）一級(jí)分公司財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)主管
招聘人數(shù)3人，具體人數(shù)及工作地點(diǎn)見(jiàn)下表：
招聘單位 | 通遼分公司 | 錫林郭勒分公司 | 鄂爾多斯分公司 |
招聘人數(shù) | 1人 | 1人 | 1人 |
工作地點(diǎn) | 通遼市科爾沁區(qū) | 錫林浩特市 | 鄂爾多斯市東勝區(qū) |
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、年齡不超過(guò)35周歲（1983年12月31日以后出生）。
3、具有助理會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。
4、具有三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程；熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：年薪7.5萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
（七）一級(jí)分公司財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)助理
招聘人數(shù)4人，具體人數(shù)及工作地點(diǎn)見(jiàn)下表：
招聘單位 | 包頭分公司 | 烏蘭察布分公司 | 鄂爾多斯分公司 | 滿(mǎn)洲里分公司 |
招聘人數(shù) | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 |
工作地點(diǎn) | 包頭市 | 烏蘭察布市集寧區(qū) | 鄂爾多斯市東勝區(qū) | 滿(mǎn)洲里市 |
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、年齡不超過(guò)35周歲（1983年12月31日以后出生）。
3、具有助理會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。
4、具有兩年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：年薪6.8萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
（八）二級(jí)分公司財(cái)務(wù)主管
招聘人數(shù)9人，具體人數(shù)及工作地點(diǎn)見(jiàn)下表：
招聘單位 | 阿榮 分公司 | 根河 分公司 | 開(kāi)魯 分公司 | 霍林 郭勒 分公司 | 扎魯特分公司 | 阿魯 科爾沁 分公司 | 克什 克騰 分公司 | 準(zhǔn)格爾 分公司 | 鄂托克前旗分公司 |
招聘人數(shù) | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 |
工作地點(diǎn) | 阿榮旗 | 根河市 | 開(kāi)魯縣 | 霍林郭勒市 | 扎魯特旗 | 阿魯科爾沁旗 | 克什克騰旗 | 準(zhǔn)格爾旗 | 鄂托克前旗 |
崗位要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、年齡不超過(guò)35周歲（1983年12月31日以后出生）。
3、具有助理會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。
4、具有兩年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：年薪7萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
（九）二級(jí)分公司財(cái)務(wù)助理
招聘人數(shù)：13人，具體人數(shù)及工作地點(diǎn)見(jiàn)下表。
招聘 單位 | 開(kāi)魯分公司 | 奈曼分公司 | 敖漢分公司 | 巴林右分公司 | 翁牛特分公司 | 多倫分公司 | 正藍(lán)分公司 | 西烏珠穆沁分公司 | 豐鎮(zhèn)分公司 | 烏審分公司 | 烏拉特前分公司 | 五原分公司 | 杭錦后分公司 |
招聘 人數(shù) | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 |
工作 地點(diǎn) | 開(kāi)魯縣 | 奈曼旗 | 敖漢旗 | 巴林右旗 | 翁牛特旗 | 多倫縣 | 正藍(lán)旗 | 西烏珠穆沁旗 | 豐鎮(zhèn)市 | 烏審旗 | 烏拉特前 旗 | 五原 縣 | 杭錦后旗 |
崗位要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、年齡不超過(guò)35周歲（1983年12月31日以后出生）。
3、具有助理會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。
4、具有一年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：年薪6萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
三、招聘方式
本次招聘委托社會(huì)考試機(jī)構(gòu)承辦。
四、用工形式
試用期滿(mǎn)合格的擬錄用人選，內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)公司授權(quán)各級(jí)用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。
五、應(yīng)聘程序及測(cè)試方式
（一）報(bào)名
1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址為http://www.impta.com），報(bào)名時(shí)間為2018年4月9日9:00時(shí)至4月13日17:00時(shí)。
2、每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、身份證、畢業(yè)證進(jìn)行報(bào)名。要求在筆試、面試環(huán)節(jié)使用的證件與報(bào)名使用的證件一致。
3、報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè)）以及到報(bào)名開(kāi)始之日的工作簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)的，將不予通過(guò)審核。
報(bào)考者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改。
4、報(bào)名資格初審時(shí)間為2018年4月9日9:00時(shí)至4月15日17:00時(shí)。
（二）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2018年4月25日至4月27日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
（三）測(cè)試方法
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)參考書(shū)目。筆試時(shí)間為150分鐘。
（2）筆試時(shí)間為2018年4月29日上午9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市，具體地址見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證（或護(hù)照）參加考試。
2、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的人員。通知方式：在報(bào)名網(wǎng)站公告，或以電話(huà)、短信方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員適時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，保持通訊暢通。
資格審查地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市，攜帶資料主要為報(bào)名時(shí)提交的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，工作經(jīng)驗(yàn)證明原件。
具體地點(diǎn)另行通知。
工作經(jīng)驗(yàn)證明要求應(yīng)聘人員提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話(huà)等內(nèi)容）或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作、服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。
3、面試
根據(jù)筆試及資格審查結(jié)果，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
4、總成績(jī)的計(jì)算
面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
六、體檢和考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬錄用人數(shù)，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，都進(jìn)入體檢程序。
（一）體檢
體檢在我單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果合格的方可錄用，體檢費(fèi)用自理。
對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消錄用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）考察
考察工作由我單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示和錄用
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人選。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，進(jìn)入試用期。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）所有崗位的錄用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的，予以辭退。
八、其他
（一）報(bào)名人員要本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我單位對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。
有以下情形之一的，我單位將取消應(yīng)聘者招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同：
1、偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及有關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明、工作經(jīng)歷的；
2、蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的；
3、在應(yīng)聘測(cè)試過(guò)程中作弊的；
4、應(yīng)予取消資格的其他情形。
（二）在報(bào)名系統(tǒng)中選擇“服從調(diào)整”的應(yīng)聘人員，我單位有權(quán)調(diào)整其報(bào)考崗位。
（三）本次招聘報(bào)名及考試過(guò)程不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，也不委托任何中介輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
（四）招聘工作的有關(guān)進(jìn)度及結(jié)果，以?xún)?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
九、聯(lián)系方式
內(nèi)蒙古人事考試中心（技術(shù)支持）：6281828，
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2018年4月4日
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