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包頭市教育局關于 包一中、包九中、包九中分校(包九中外國語學校)三所直屬中學招聘名優(yōu)教師的公告 

時間:2018/3/19 18:58:06    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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  包一中、包九中、包九中分校(包九中外國語學校)是包頭市教育局直屬中學,是自治區(qū)示范性普通高中,學校辦學經(jīng)驗豐富、理念先進、條件優(yōu)越、特色鮮明,是包頭市乃至自治區(qū)教育的窗口、品牌學校。為了進一步優(yōu)化教師隊伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì),經(jīng)市教育局研究,決定為包一中、包九中、包九中分校(包九中外國語學校)2018年補充新教師,現(xiàn)將2018年招聘名優(yōu)教師有關事宜公布如下:
       一、招聘范圍及對象:面向全國招聘在編在崗名優(yōu)教師和國家教育部直屬師范院校畢業(yè)生且從事教學工作一年以上的編外教師。
       二、招聘學科、數(shù)量及招聘學校

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       三、招聘條件
       1.遵紀守法,品行端正,身體健康,無違法違紀行為。
       2.熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),樂于奉獻,師德高尚,有較強的事業(yè)心和責任心。
       3.具有相應學段教師資格證書。
       4.在編在崗名優(yōu)教師年齡45周歲以下(1973年1月1日后出生)、本科及以上學歷、且具備下列條件之一
       ①獲得地市級以上教學能手或?qū)W科帶頭人榮譽稱號;
       ②獲得地市級以上名教師榮譽稱號;
       ③正高級或特級教師;
       ④獲得地市級以上拔尖人才榮譽稱號;
       ⑤現(xiàn)任省級以上示范高中教研組長或備課組長。
       5.教育部直屬師范院校畢業(yè)生須有一年以上教學實踐經(jīng)歷。
       四、招聘時間
       招聘時間擬定于4月進行。
       五、招聘程序
       (一)發(fā)布招聘信息
       3月,在自治區(qū)和包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭教育網(wǎng);微信公眾號:包頭教育在線;包一中、包九中、包九中分校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
       (二)報名
       報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的方式進行。請符合招聘條件且有意向的教師,填寫2018年包頭市教育局招聘名優(yōu)教師報名表并發(fā)送至郵箱btjyzpms2018@163.com,郵件名稱為:學科+報考學校+姓名,截止時間為:2018年3月31日下午18:00。現(xiàn)場確認時,報名者需提供本人身份證、所在單位在編證明(單位及所在地區(qū)教育主管部門、人社部門加蓋公章)、畢業(yè)證、學位證書、教師資格證、獲名優(yōu)教師及其他獎項榮譽證書原件及復印件?,F(xiàn)場確認的時間地點以媒體發(fā)布公告為準。
       (三)資格審查
       由招聘工作組在指定地點進行資格審查。報名人員提供的個人證件和相關信息必須真實準確,如查實弄虛作假,一律取消報名資格。招聘計劃崗位數(shù)與報名人數(shù)原則上比例不低于1:2,低于比例數(shù)核減聘用人數(shù)。經(jīng)審查合格者,進入下一招聘環(huán)節(jié)。
       (四)試講與說課
       試講內(nèi)容:以高中現(xiàn)行教材為準,競聘人員按指定內(nèi)容獨立備課、設計教案、限時講課,同科目競聘人員講同一節(jié)課。
       說課內(nèi)容:競聘人員針對自己所講課程,就教學目標的確立、實現(xiàn)目標的過程和方法等方面進行講解。
       試講、說課流程:抽簽確定試講、說課順序及題目。備課時間30分鐘;試講15分鐘,說課10分鐘(含答辯),應聘者按抽簽順序依次試講說課。
       應聘者進入試講教室不能提及自己的名字,只可說出抽簽順序號來代表自己(如:我是*學科*號應聘者)。
       3.賦分方式
       采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場亮分的辦法,試講、說課滿分100分。試講、說課過程全程錄像。
       (五)成績評定
       由招聘工作組根據(jù)競聘人員的成績排名進行評定,按照招聘名額,經(jīng)招聘工作組研究并報招聘領導小組審定,確定入圍人選。
       (六)延伸考察
       市教育局牽頭組成考察組,對接考察對象所在單位或?qū)W校,就其現(xiàn)實表現(xiàn)、政治業(yè)務素質(zhì)、德、能、勤、績、廉等方面情況與應聘職位的適應程度進行全面、客觀、公正的考察,并形成考察意見。
       (七)審定
       由招聘工作組根據(jù)成績及考察結(jié)果進行評議,經(jīng)研究審定后確定合格人選。
       (八)公示
       經(jīng)招聘工作組對招聘審定人員情況匯總后報招聘工作領導小組,由領導小組會議研究通過后進行公示,公示期為7天。
       (九)體檢
       經(jīng)公示期滿并無異議的人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格形成的招聘缺額,按報考崗位總成績由高到低依次遞補一次,無法遞補的暫時空缺。
       (十)聘用
       由用人學校與聘用人員簽訂協(xié)議,并填寫《事業(yè)單位選聘工作人員審批表》上報市教育局,經(jīng)市教育局研究后,報市編辦、市人社局,辦理相關手續(xù)。


       附件:2018年包頭市教育局招聘名優(yōu)教師報名表(報名表.xlsx
2018年3月19日

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