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為滿足通遼發(fā)電總廠有限責(zé)任公司(以下簡稱“通遼發(fā)電總廠”)發(fā)展對專業(yè)人才的需求,現(xiàn)面向社會招聘鐵路機(jī)車司機(jī),有意加入通遼發(fā)電總廠謀求發(fā)展的專業(yè)人才,可自愿報名,雙向選擇,企業(yè)將通過考評進(jìn)行擇優(yōu)招錄。
一、企業(yè)簡介
通遼發(fā)電總廠隸屬于國家電投內(nèi)蒙古能源有限責(zé)任公司,位于科爾沁草原--內(nèi)蒙古通遼市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),占地面積15.14平方公里。是東北電網(wǎng)的骨干企業(yè)之一,同時承擔(dān)著通遼市居民采暖及工業(yè)供熱任務(wù)?,F(xiàn)有4臺200MW燃煤汽輪發(fā)電機(jī)組和1臺亞臨界600MW燃煤汽輪發(fā)電機(jī)組(國內(nèi)首臺直接空冷國產(chǎn)化示范機(jī)組),總裝機(jī)容量為1400MW。
多年來,在上級公司以及地方政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通遼發(fā)電總廠創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,為電力行業(yè)輸送了大批優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才。我廠先后獲得全國一流火電廠、全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國精神文明建設(shè)創(chuàng)建先進(jìn)單位、全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國“五一”勞動獎狀、全國廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位、國家電力公司雙文明單位標(biāo)兵、自治區(qū)勞動關(guān)系和諧單位、中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、國家電投集團(tuán)公司文明單位等榮譽稱號。
通遼發(fā)電總廠始終秉承“奉獻(xiàn)綠色能源,服務(wù)社會公眾”的企業(yè)理念,突出“和諧雙贏、攜手共贏”的文化內(nèi)涵,加強安全生產(chǎn),規(guī)范經(jīng)營管理,彰顯黨群特色,努力建設(shè)資源節(jié)約和環(huán)境友好型企業(yè),用通電人的激情、勤奮、奉獻(xiàn)和忠誠,提振企業(yè)發(fā)展信心,增強企業(yè)凝聚力,讓通遼發(fā)電總廠這顆草原明珠更加燦爛輝煌。
二、招聘崗位及條件
序號 | 工作崗位 | 專業(yè)分類 | 招聘條件 | 履職經(jīng)歷 | 需求 人數(shù) |
1 | 鐵路機(jī)車司機(jī) | 工學(xué)類學(xué)科 | 具有全日制中專及以上學(xué)歷,有機(jī)車司機(jī)崗位資格證書,年齡在35歲周及以下。 | 一年及以上工作經(jīng)歷 | 3 |
三、相關(guān)要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
2. 身體健康,符合工作崗位要求。身體健康標(biāo)準(zhǔn)以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》為基本標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘程序
(一)報名
1.網(wǎng)上報名時須提交以下資料:
真實有效的身份證、畢業(yè)證、機(jī)車司機(jī)崗位資格證、應(yīng)聘報名表等掃描件;
個人求職自薦信Word電子版。內(nèi)容包括個人簡歷、家庭等基本情況以及工作經(jīng)歷、工作業(yè)績情況。
報名時間:2018年3月13日至2018年3月27日11:30,逾期不予辦理。
聯(lián)系電話:0475-8292428、8296561
聯(lián) 系 人: 邊女士 宋女士
報名郵箱:songljtl@163.com
通遼發(fā)電總廠組織代碼:91150591115792052G
2.正式應(yīng)聘時除提供以上資料原件外還應(yīng)提供個人在本單位期間無違規(guī)違紀(jì)證明、當(dāng)年縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明。
3.應(yīng)聘者要對自己提供的報名資料的真實性負(fù)責(zé),有下列情形之一的,取消招錄資格或與其解除勞動關(guān)系:
(1)偽造或涂改學(xué)歷、崗位資格證書等資料的;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(3)作弊、隱瞞相關(guān)情況或提供虛假信息的;
(4)在規(guī)定時間未報到,或報到時所提供的證件和材料不符合招聘條件的;
(5)身體健康體檢和職業(yè)健康檢查結(jié)果不能滿足招聘單位工作崗位要求的;
(6)內(nèi)蒙古公司復(fù)核審查不合格的;有其他應(yīng)取消錄用資格情形的。
(二)資格審查
由企業(yè)招聘工作組組織開展資格審查工作。
(三)招聘時間、地點
招聘地點和時間以電話、短信或電子郵件方式通知;不符合條件的,恕不另行通知。
(四)招聘考核
1.筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,以應(yīng)聘者從事崗位所需的專業(yè)理論為主,主要考評應(yīng)聘者對基本理論、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度。筆試標(biāo)準(zhǔn)分為100分,權(quán)重占考核總成績的40%。根據(jù)筆試成績,按招聘崗位人員的2倍確定面試人選。
2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要采取由應(yīng)聘者自我陳述、“問、答”考評來測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個性特征以及專業(yè)理論、實操知識答辯能力。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分,權(quán)重占考核總成績的60%,面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予錄用。
(五)錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績,確定擬錄用人選;報備內(nèi)蒙古公司備案后,進(jìn)行公示;公示無異議,用人單位與擬錄用人員簽訂正式勞動合同。試用期及相關(guān)待遇按《勞動合同法》及企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、待遇
1.工資待遇:按工作單位的工資制度、薪酬水平享受工資待遇。
2.福利待遇:按國家政策建立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險、住房公積金及企業(yè)年金。
附件:通遼發(fā)電總廠有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表.docx
2018年3月12日