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內(nèi)蒙古公司培訓(xùn)中心（賓館）
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告
為滿足內(nèi)蒙古公司培訓(xùn)中心（賓館）經(jīng)營工作需要，現(xiàn)面向全國各大高校招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，有意加入培訓(xùn)中心（賓館）謀求共同發(fā)展的人才，可自愿報(bào)名，雙向選擇，企業(yè)將通過考評進(jìn)行擇優(yōu)招錄。
一、企業(yè)簡介
國家電投內(nèi)蒙古公司培訓(xùn)中心（賓館）成立于2016年11月28日。
培訓(xùn)中心成立于1982年，是服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部，從事企業(yè)管理類、技能類、安全類和技能鑒定等內(nèi)部培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，主教學(xué)樓位于霍林郭勒市珠斯花大街中段，占地8949M2，教學(xué)樓建筑面積4800M2，實(shí)訓(xùn)基地位于露天煤業(yè)機(jī)電修配廠院內(nèi)（距離培訓(xùn)中心1000米），基地廠房占地1223M2，可從事焊工、鉗工、電工等操作技能培訓(xùn)。
賓館建于1992年8月，位于霍林郭勒市濱河路南段，占地面積60800平方米，建筑面積23200平方米（含通遼分部），賓館是一所集會議、住宿、餐飲、健身為一體的國家旅游三星級酒店。
二、需求專業(yè)及人數(shù)
1. 財(cái)務(wù)專業(yè)：1人
2. 法律專業(yè)：1人
三、招聘對象及條件
1. 普通高校全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（二本及以上），成績合格，取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，在正常學(xué)制年限于2018年7月30日前獲得國家教育部頒發(fā)的畢業(yè)證、學(xué)位證，證書未被學(xué)?？哿簟＃ú缓ㄏ?、委托培養(yǎng)畢業(yè)生）。
2. 主修專業(yè)與招聘計(jì)劃相符。
3. 身體健康，符合工作崗位要求。身體健康標(biāo)準(zhǔn)以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》為基本標(biāo)準(zhǔn)，無身體殘疾，無重大疾病，無職業(yè)禁忌癥，無色盲色弱。
4. 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同企業(yè)文化，在校期間無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
5. 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議為國家或畢業(yè)學(xué)校所在省份教育管理部門統(tǒng)一印制的。
四、應(yīng)聘報(bào)名材料
1. 《培訓(xùn)中心（賓館）招聘2018屆高校畢業(yè)生登記表》一份（見附件2）；
2. 本人身份證原件及復(fù)印件二份；
3. 應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表及成績單（經(jīng)學(xué)校教務(wù)處鑒定蓋章)原件及復(fù)印件各一份；
4. 近三個(gè)月內(nèi)縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明；
5. 在校期間無違規(guī)違紀(jì)證明原件；
6. 《2014年普通高等學(xué)校錄取新生名冊》（加蓋學(xué)校檔案管理部門公章），用于核實(shí)畢業(yè)生當(dāng)年錄取批次；
7. 本人自薦材料；
8. 三張1寸近期免冠藍(lán)底照片、就業(yè)協(xié)議書一式三份（需有所在院校公章，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需要）。
應(yīng)聘畢業(yè)生對本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格；畢業(yè)生不能正常取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或經(jīng)體檢證明不符合應(yīng)聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)的，將不予錄用，就業(yè)協(xié)議自動解除，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名郵箱：gao8841@126.com
郵件命名方式：姓名+學(xué)歷+專業(yè)名稱+畢業(yè)時(shí)間（某某+本科+法律+2018）
截止時(shí)間：2017年11月30日17：00
（2）校園專場招聘會現(xiàn)場報(bào)名
培訓(xùn)中心（賓館）自2017年11月10日起，到相關(guān)院校召開校園專場招聘會，具體時(shí)間以相關(guān)院校網(wǎng)站公布的時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）招聘考評
1. 筆試：閉卷形式，以應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)的課程及從事崗位所需的專業(yè)理論為主，主要考評應(yīng)聘者對基本理論、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度。筆試標(biāo)準(zhǔn)分為100分，權(quán)重占考核總成績的50%。
2. 面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要采取由應(yīng)聘者自我陳述、抽簽答題、隨機(jī)提問的形式來考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)性特征。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，權(quán)重占50%，面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予錄用。
（三）公示
考核結(jié)束后，培訓(xùn)中心（賓館）將在內(nèi)蒙古公司網(wǎng)站上對擬錄用人員的基本信息進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期7天。
（四）擇優(yōu)錄用
根據(jù)應(yīng)聘者筆試和面試總成績依次排序，擇優(yōu)錄用。若有總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先錄用，培訓(xùn)中心（賓館）與擬錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證后，經(jīng)體檢合格，正式簽訂勞動合同。畢業(yè)生于2018年7月30日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，以及未能在正常學(xué)制年限畢業(yè)、未能在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，培訓(xùn)中心（賓館）不予錄用。
六、待遇
1. 工資待遇：執(zhí)行培訓(xùn)中心（賓館）現(xiàn)行工資制度。
2. 福利待遇：按國家政策建立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。按照國家電投要求建立企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高女士
電 話：0475-2351376；13634750170
2017年11月6日
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