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招聘崗位學(xué)歷專業(yè)招聘數(shù)量法律事務(wù)一本及以上法學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)法學(xué)等1合計一名！
招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
2018年應(yīng)屆普通高校全日制一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含定向、委托培養(yǎng)畢業(yè)生）。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；認(rèn)同內(nèi)蒙古公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、具有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神；
2.一本及以上學(xué)歷，以內(nèi)蒙古自治區(qū)當(dāng)年發(fā)布的本科一批、本科二批錄取院校及專業(yè)名單為依據(jù)；
3.專業(yè)對口，所學(xué)專業(yè)與招聘需求相符，正常學(xué)制年限畢業(yè)，能按期獲得國家教育部頒發(fā)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
4.健康要求：身體健康，符合工作崗位要求。身體健康標(biāo)準(zhǔn)以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》為基本標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格可簽訂就業(yè)協(xié)議。
畢業(yè)生入職前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確認(rèn)身體健康、無職業(yè)禁忌癥后方可簽訂勞動合同。
5.其他要求：應(yīng)聘畢業(yè)生對本人提供的報名材料真實性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消錄用資格或解除勞動關(guān)系；畢業(yè)生不能正常取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或經(jīng)體檢證明不符合應(yīng)聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)的，將不予錄用，就業(yè)協(xié)議自動解除，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
應(yīng)聘流程及所需材料
（一）報名
1.報名方式
(1)公司現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)報名
報名截止時間：2017年11月30日
地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市科爾沁區(qū)中電投霍林河煤電集團(tuán)鋁業(yè)股份有限公司辦公樓206室
聯(lián) 系 人：柴先生 聯(lián)系電話：0475-8437169
(2)校園專場招聘會現(xiàn)場報名（具體時間以相關(guān)院校網(wǎng)站公布的時間為準(zhǔn)）。
2.報名須提交以下材料
（1）中電霍煤鋁業(yè)公司2018年招聘畢業(yè)生報名登記表；
（2）求職簡歷、學(xué)校出具的就業(yè)推薦材料；
（3）在校期間成績單（加蓋學(xué)校教務(wù)處公章）；
（4）《2014年普通高等學(xué)校錄取新生名冊》（加蓋學(xué)校檔案管理部門公章）；
（5）在校期間無違紀(jì)證明；
（6）身份證、學(xué)生證復(fù)印件;
（7）資格、能力、榮譽(yù)證書復(fù)印件。
注：網(wǎng)絡(luò)報名請將以上材料粘貼到一個Word文檔中，作為附件發(fā)送。郵件主題及附件請以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名。
（二）資格審查
招聘工作小組與監(jiān)督小組按照招聘條件和招聘需求，對應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，并通知符合條件人員參加考核。
（三）招聘考核
公司將根據(jù)報名及簡歷審查情況，以電話或郵件方式通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員到通遼市或就近院校參加公司組織的招聘考核（請應(yīng)聘人員保證提供的手機(jī)號碼準(zhǔn)確、手機(jī)業(yè)務(wù)暢通,未入圍人員，恕不另行通知）報到時應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料原件及復(fù)印件，未按時參加招聘考核，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
招聘考核采取筆試、面試方式。
1.筆試：采取閉卷形式，主要考核應(yīng)聘畢業(yè)生基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識。筆試標(biāo)準(zhǔn)分為100分，權(quán)重占考核總成績的40%。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要由應(yīng)聘者自我陳述、“問、答”考評來測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、個性特征、思維能力以及專業(yè)理論知識答辯能力。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，權(quán)重占考核總成績的60%，面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予錄用。
3.考核時間、地點根據(jù)實際情況另行確定。
（四）確定擬錄用人選
根據(jù)招聘考核結(jié)果擇優(yōu)錄用，擬錄用人員須提供縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明。
（五）公示
考核結(jié)束后公司將在內(nèi)蒙古公司網(wǎng)站上對擬錄用人員的基本信息進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
健康體檢合格且經(jīng)公示無異議的，方可簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生應(yīng)在公司規(guī)定的報到日期前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予錄用。就業(yè)協(xié)議中約定單方違約金人民幣5000元整。
入職前由公司組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查，應(yīng)聘人員有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)職業(yè)禁忌癥的不予錄用。
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