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莫旗是國貧縣，隨著脫貧攻堅工作的不斷深入和工作任務的不斷加大，為全面推進脫貧攻堅工作，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。莫旗扶貧辦現(xiàn)有人員已經不能滿足工作需要，現(xiàn)招聘20名編外聘用工作人員。
一、指導思想
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實現(xiàn)人事管理規(guī)范化，確保招錄人員的政治和業(yè)務素質。
二、組織領導
為了加強領導，成立莫旗公開招錄扶貧辦編外工作領導小組，負責本次招錄工作。
組長：閆 波 莫旗委常委旗人民政府副旗長
鄂海峰 莫旗人民政府副旗長
副組長：
蘇林 莫旗人力資源和社會保障局局長、黨組書記
敖明 莫旗扶貧辦主任
敖清紅 莫旗人力資源和社會保障局副局長
趙文翠 莫旗扶貧辦副主任
杜穎 莫旗人才交流中心主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在莫旗人才交流中心，負責日常招錄工作。
辦公室主任：杜穎
三、招聘崗位和聘期
招聘20名編外工作人員，聘期為三年(2017年12月1日-2020年11月30日)。
四、應聘條件
(一)報考者應須具備以下條件：
1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質和道德品質，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。
2、學歷要求全日制普通高校大專及以上。
3、莫旗戶籍。
4、年齡在18周歲以上30周歲以下(1999年1月1日至1987年12月31日出生)。
5、符合錄用體檢標準(參照公務員體檢標準)(人社部[2011]48號)要求，身體健康、反應敏捷、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病。
(二)下列人員不得報考：
1、現(xiàn)役軍人。
2、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的。
3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團籍、學籍紀律處分的，或近三年曾受過記過以上紀律處分的。
4、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的。
5、有過吸毒史的。
6、其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、公示、聘用等程序進行。
1、報名時間：2017年11月10日—2017年11月12日。
2、報名地點：莫旗人才交流中心(政府3號樓二樓大廳)
3、聯(lián)系人：孟欣、張翠玲
聯(lián)系電話： 0470-4686145
4、報名人員需攜帶：本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證的原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表各1份;《莫旗公開招錄扶貧辦編外工作人員招聘考試報名表》2份(登錄莫力達瓦新聞網公示公告欄自行下載符合相關條件的報名表);近期2寸藍底免冠照片4張。
六、考試形式和內容
考試由旗招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，考試形式為筆試，筆試內容為公共基礎知識、行政能力測試、時事政治及扶貧工作知識等。招聘領導小組辦公室設在旗人才交流中心，招聘考試工作由領導小組辦公室會同用人單位主管部門全程監(jiān)督下進行。
1、筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
2、根據(jù)內蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。(請考生認真填寫《報名表》，因個人填錯民族導致沒有加分的，不再進行加分)。
3、根據(jù)總成績的高低順序，確定招考錄取人員。如考試總成績出現(xiàn)并列無法錄取時，需加試(筆試)確定人選。
七、考試和成績公布
(一)筆試地點：詳見《準考證》。
(二)筆試時間：詳見《準考證》。
八、公示和聘用
1、招聘領導小組辦公室根據(jù)上述各項結果產生擬聘用人員。即：根據(jù)總成績產生擬聘用人員，并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在莫旗新聞網、莫旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進行公示，公示期限為7天，同時公布莫旗人力資源和社會保障局及用人單位舉報電話，旗人力資源和社會保障局電話：0470-4686199、旗扶貧辦電話：0470-4626347公示期間接受社會監(jiān)督舉報，過期舉報不予受理。
2、公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經核實，取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺，按總成績由高到低的順序依次遞補。
3、聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員簽定勞動合同，試用期三個月，月工資標準按勞動法規(guī)定的莫旗最低工資標準執(zhí)行加績效工資，并繳納“五險” ，工資“五險”中單位繳納部分由旗財政承擔，“五險”個人繳納部分由個人承擔。
九、紀律問題
1、加強考務工作。嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督，堅決杜絕和防止把關不嚴的現(xiàn)象，真正把政治素質好、業(yè)務能力強、品行端正的優(yōu)秀人才充實到我旗扶貧工作隊伍中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者，一經查實，視情節(jié)輕重報有關部門給予處理。
2、在考場內作弊者，一經發(fā)現(xiàn)取消考試資格且兩年內不得報考莫旗公開招聘的任何考試。
3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。
十、其他事項
未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化，以領導小組辦公室最新通知為準。
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