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烏蘭察布市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作簡章
為加強公安隊伍建設(shè)，經(jīng)烏蘭察布市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會公開招聘合同制警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘范圍
（一）具有烏蘭察布市戶籍的全日制普通院校畢業(yè)生和退伍士兵。
（二）根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿并且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員（以下統(tǒng)稱“項目人員”）
服務(wù)基層項目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃；
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
二、招聘單位及計劃
本次招聘單位為烏蘭察布市公安局，計劃招聘450人。招聘人員從事公安交通管理和消防綜合應(yīng)急救援工作，其中交通管理崗位工作地點均在各旗縣市交警大隊（集寧區(qū)交警大隊除外）。招聘崗位及人數(shù)詳見《烏蘭察布市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷等條件；
5.項目人員應(yīng)聘時，須為在報名開始日前服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員。
6.戶籍要求截止到2017年7月31日前為烏蘭察布市戶籍；項目人員戶籍要求為：具有烏蘭察布市戶籍且服務(wù)期滿人員和非烏蘭察布市戶籍在烏蘭察布市服務(wù)期滿的人員。
（二）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、在烏蘭察布市機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)未滿五年（2012年7月31日以后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
3.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規(guī)被開除辭退解聘的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；
4.全日制普通院校在讀中專、大專、本科、研究生；
5.法律法規(guī)規(guī)定的不適合做警務(wù)輔助人員的其他情形。
四、工作程序
公開招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測評、面試、考察、體檢、公示和聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名采用網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)（http://www.wmpta.org.cn）進行網(wǎng)上報名。
報名時間：2017年8月14日9：00時－8月18日17：00時。
2.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署誠信承諾書，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。
3.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從初中填起包括起止年月、院校、專業(yè)等）；入伍、工作起止時間及工作經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。
4.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。（特別提醒：資格初審?fù)ㄟ^后，姓名和身份證號以及其他信息提交后將無法修改）。提交信息后，報考者方可打印《報名登記表》（一式三份）。
5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（二）資格初審
1.資格初審在報名網(wǎng)站上進行，由市公安局負責(zé)。資格初審時間為2017年8月14日9:00時—8月20日17:00時。
2.招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報名后提出審核意見，對審核未通過的，應(yīng)在資格審核欄中說明理由；審核未通過的應(yīng)聘人員必須在網(wǎng)上報名期間修改信息或重新選擇崗位；對填報信息不完整或未上傳電子照片的不予審核。
報考人員對《崗位需求表》中的報考條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接向市公安局警務(wù)輔助中心咨詢（0474-8980051）。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。
4.資格初審?fù)ㄟ^人員須于2017年8月21日—8月22日登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上交費，繳納報考費70元/人（報名費20元/人，考務(wù)費50元/人），完成繳費即完成報名確認，逾期視為自動放棄。
5.報名確認時間（查詢報名是否成功）：2017年8月23日09：00時-17:00時。
6.打印準考證時間。報名成功的應(yīng)聘人員須在2017年 8月29 日09:00時—9月2日登陸報名網(wǎng)站自行打印準考證。
7.應(yīng)聘人員參加筆試時，必須攜帶本人有效期內(nèi)身份證（指二代身份證或臨時身份證）、準考證。
8、符合減免報名費、考務(wù)費的應(yīng)聘人員，筆試結(jié)束后持本人有效身份證、畢業(yè)證、報名表到市人事考試中心審核并辦理相關(guān)退費手續(xù)。（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生免收報名費、考務(wù)費，2016年畢業(yè)生減半收取，2015年及以前的畢業(yè)生收全費）。具體退費時間、地點在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上另行通知。
（三）筆試
1.筆試科目為綜合能力測試和公安專業(yè)知識，統(tǒng)一漢語制卷，采用百分制，其中綜合能力測試占80%，公安專業(yè)知識占20%。
2.筆試時間：2017年9月3日上午9:00時—11:00時。
3.筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。符合加分條件的須經(jīng)烏蘭察布市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）審核確認。
4.筆試結(jié)束后，市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況，劃定最低合格分數(shù)線。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序確定進入資格復(fù)審。
5、筆試總成績計算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。
6.筆試總成績、最低合格分數(shù)線和進入資格復(fù)審人員在報名網(wǎng)站上公布。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。資格復(fù)審時間、地點在報名網(wǎng)站上另行通知。
2.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消體能測評資格。
3.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消體能測評資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶以下材料：
（1）《報名登記表》（一式兩份）；
（2）身份證原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件（一式兩份）；
（3）畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件（一式兩份）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告；
（4）退伍人員提供民政局出具的退伍證原件和復(fù)印件（一式兩份）；
（5）報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件；
（6）服務(wù)基層項目人員，須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明。
（五）體能測評
1.資格復(fù)審合格人員全部參加體能測評。體能測評內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高和1000米（女800米）三項。體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。
2.體能測評項目、時間、地點在報名網(wǎng)站上另行通知。
3.體能測評合格的應(yīng)聘人員，按照每個崗位筆試成績由高到低的順序和1：1.5的比例，確定進入面試。
4.對體能測評不合格（凡其中一項不達標的視為體能測評不合格）的應(yīng)聘人員或因傷病等個人原因不能在規(guī)定時間參加體能測評的，取消面試資格。
5.體能測評合格人員即參加面試人員名單在報名網(wǎng)站上公布。
（六）面試和總成績
1.面試時間、地點及相關(guān)事宜在報名網(wǎng)站公布。
2.面試實行百分制。面試成績當場公布。
3.考試總成績計算公式為：
考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在報名網(wǎng)站上公布。
4.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，采取筆試方式加試。
（七）考察
1.考察工作由市公安局負責(zé)。考察內(nèi)容參照招錄人民警察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.對考察不合格或自動放棄考察的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補。
（八）體檢
1.體檢在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行，具體時間和地點另行通知。
2.體檢要按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）規(guī)定進行。
3. 過于肥胖或消瘦者，不予聘用。判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：
實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖；
實際體重低于標準體重15%以上者為過于瘦弱。
標準體重計算方法：
標準體重（千克）=身高（厘米）－110
超出和低于標準體重的百分數(shù)計算方法：
〔實際體重（千克）－標準體重（千克）〕÷標準體重（千克）×100%
4.乙肝病原攜帶者，不予聘用。
5.擬聘人員在體檢過程中弄虛作假，致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
6.對于因體檢不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢等情況致使招聘人數(shù)空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補。
（九）公示和聘用
1.市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘用人員考試總成績、考察、體檢情況，按照每個崗位擬聘用人員考試總成績從高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)等額確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公示。公示期為7天。
2.公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進行遞補。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（十）聘用
市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各旗縣市區(qū)警務(wù)工作需要，統(tǒng)籌確定擬聘用人員工作地區(qū)和工作崗位。對不服從分配的，視為放棄。
五、管理方式
1.招聘的警務(wù)輔助人員不占編制,不行使人民警察職權(quán)。
2.新聘用的警務(wù)輔助人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、薪酬標準
警務(wù)輔助人員試用期內(nèi)工資為1540元/月。試用期滿后，薪酬按照勞動合同約定的標準執(zhí)行。
七、其他
（一）建立警務(wù)輔助人員考試誠信檔案。應(yīng)聘人員要慎重報考，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的應(yīng)聘人員，記入誠信檔案。
（二）資格審查貫穿整個招聘過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并記入誠信檔案。
（三）辦理聘用手續(xù)后，應(yīng)聘人員放棄或取消聘用導(dǎo)致人數(shù)空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消聘用的應(yīng)聘人員直接記入誠信檔案。
（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，對記入誠信檔案人員分別給予相關(guān)處理。對違法違紀的，按照《中華人民共和國刑法修正案（九）》等有關(guān)法律法規(guī)處理。
（五）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布，請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
政策咨詢電話：0474-8980051（烏蘭察布市公安局警務(wù)輔助中心）
監(jiān)督電話：0474-8980041（烏蘭察布市公安局紀委）
報名技術(shù)咨詢電話：0474-8150963（烏蘭察布市人事考試中心）
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：
上午9:00—12:00，下午2:30—17:30，法定節(jié)假日除外。
附：《烏蘭察布市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位需求表》（點擊查看）
烏蘭察布市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月5日
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