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為加強園區(qū)綜合行政執(zhí)法力度，全方位監(jiān)管工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保等事項的落實，特面向社會公開招聘15名綜合行政執(zhí)法協(xié)管員，主要從事綜合行政執(zhí)法的協(xié)助管理工作。
一、招聘單位及人數(shù)
合作區(qū)綜合執(zhí)法局協(xié)管員15名。
二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；
3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
4.自愿從事綜合行政執(zhí)法協(xié)管員工作，服從組織分配；
5.國家統(tǒng)招滿洲里市戶籍全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，退伍軍人高中以上學歷；
6.年齡在30周歲及以下（1987年7月1日以后出生），同等條件下退伍軍人優(yōu)先聘用；
7.滿洲里市生源的應往屆高校畢業(yè)生；
8.由于需要經(jīng)常野外作業(yè)，工作環(huán)境、條件較艱苦，因此只招聘男性。
三、報名程序
（一）報名。報名工作由合作區(qū)人社局負責，報名時間為2017年7月18日9:00—7月26日17:00（周六、日休息），報名地點在合作區(qū)管委會辦公大樓208室，聯(lián)系咨詢電話：6260614。報考者需攜帶本人近期2寸正面免冠證件照、戶口本原件復印件、學歷學位證原件復印件、學信網(wǎng)學歷證明（報考者自行打?。┎凑找筇顚憟竺畔?。報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫學習、工作起止年月，工作單位、職務等），時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫報名信息的，審核不予通過。報考者所填報考信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消考試或錄用資格。
（二）報名確認
1.合作區(qū)人社局進行資格審核后，通知報考者繳納考務費，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。繳費時報考者須攜帶本人二代居民身份證。考務費標準按照自治區(qū)相關標準執(zhí)行。
2.發(fā)放準考證。2017年7月27日9:00—17:00前，通過報名確認的報考者在合作區(qū)管委會辦公大樓208室領取準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，均為漢文制卷，對不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。筆試和面試分別為100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，總成績滿分為100分。
（一）筆試
1.筆試考察內(nèi)容不劃定復習范圍，不指定參考書目。
2.筆試時間及地點詳見準考證。報考者需持本人第二代居民身份證和準考證參加筆試。
3.成績查詢。筆試當日18時，報考者可在合作區(qū)管委會辦公大樓一樓公示板查詢筆試成績。
（二）面試
1.面試公告。報考者可于筆試成績發(fā)布后在合作區(qū)管委會辦公大樓一樓公示欄查閱面試相關通知。
2.資格確認。面試前，由合作區(qū)人社局根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定進入面試資格人員，并在合作區(qū)管委會辦公大樓進行公布。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試。
3.面試形式。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。
（三）考試總成績計算方法：應聘人員總成績=筆試成績×40%＋專業(yè)測試成績×60%。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考察人員。
體檢應在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。
體檢結(jié)束后，進入考察程序的考生須提供就讀院校、實習單位、家庭住址所在社區(qū)或家庭住址所在派出所出具的考察（政審）材料，考生因違法違紀等行為受到相關處分的，取消錄用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)末位并列的，以筆試成績排名先后確定聘用人員。
六、公示
合作區(qū)人社局根據(jù)考生成績排名情況，按招聘崗位數(shù)由高分到低分確定招聘人員名單，并在合作區(qū)管委會辦公大樓公示欄上予以公示，公示期限為3天。招聘工作接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消考生聘用資格。
七、聘用和待遇
（一）公示結(jié)束后，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（二）考生聘用按照總成績從高分到低分依次聘用?？荚嚳偝煽兊陀?span style=;padding: 0px;border: 0px;outline: 0px;font-size: 21px>60分，不予聘用。
（三）招聘工作結(jié)束后，因考生違紀或自動放棄等原因出現(xiàn)名額空缺的不再進行補錄。應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。
（四）聘用人員實行勞動合同聘用制，用人單位須與應聘人員簽訂勞動合同，期限一般不低于3年。勞動合同中應與聘用人員約定試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，月工資2300元，按規(guī)定繳納5險；試用期間或期滿工作表現(xiàn)不合格的，取消聘用。
八、其他
（一）嚴格程序，確保公正。招聘工作要做到招聘人數(shù)公開、報考條件公開、公共科目筆試和專業(yè)測試成績公開、進入體檢考核人員名單公開。
（二）加強管理，嚴肅紀律。招聘結(jié)果將面向社會進行公示，接受社會各界監(jiān)督。報考和考試過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消相關人員聘用資格，并追究有關人員責任。
（三）未盡事宜由合作區(qū)人社局研究決定。
以上信息為滿洲里市邊境經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會委托我中心發(fā)布，發(fā)布時間：2017年7月18日至7月26日。有關事宜，請咨詢滿洲里合作區(qū)人社局，聯(lián)系咨詢電話：6260614。
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