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根據(jù)《內(nèi)蒙古恒瑞投資(集團)有限公司公開招聘工作人員簡章》和報名情況,現(xiàn)將公開招聘工作人員面試方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
面試工作在通遼市財政局的監(jiān)督下,由內(nèi)蒙古恒瑞投資(集團)有限公司統(tǒng)籌組織實施。
二、面試對象及規(guī)則
本次公開招聘崗位實際報名人數(shù)與招考人數(shù)之比(以下簡稱考聘比)均低于10:1,報考人員直接進入面試。面試成績滿分為100分(保留2位小數(shù)),劃定面試成績最低合格線為60分,面試成績達到此合格線(含60分)的考生有資格進入下一環(huán)節(jié),不合格者直接淘汰。按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的應(yīng)聘人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,通過加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。本次考試招錄總?cè)藬?shù)為11人,如出現(xiàn)某一崗位考生面試成績均未達到60分,則在其他崗位所有考生中按高低分和該崗位招聘計劃等額確定該崗位招聘人數(shù)的考生進入體檢和考察范圍。
三、面試內(nèi)容及方式
采取結(jié)構(gòu)化(標準化)面試方式,面試時間10分鐘,主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀容儀表及專業(yè)知識等。由第一位考生抽取題目,作為當次考試題目。
四、面試程序
(一)面試前30分鐘,工作人員將考生集中到候考室,分別查驗考生本人二代《居民身份證》和《面試通知書》,并向考生宣讀考場規(guī)則、面試程序、面試紀律等注意事項。
(二)組織考生抽簽確定面試順序,按抽簽編號由小到大進行面試。
(三)引領(lǐng)員按抽簽順序號引領(lǐng)考生入場;主考官宣布考試開始;考生根據(jù)試題簽進行作答;計時員計時;考官根據(jù)考生答題情況評分。
(四)計分員復核評委評分并計算應(yīng)試者的面試成績(面試成績采取去掉一個最高分和去掉一個最低分,取其余評委的評分按簡單算術(shù)平均的方法確定)并簽字;核分員復核面試成績簽字后交主考官,主考官向考生公布面試成績,考生對面試成績簽字確認后方可離開考場。
(五)面試結(jié)束后考生的考試總成績、排名情況,在通遼市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公布。
五、面試時間及地點
(一)面試時間、地點以面試通知書為準。
面試通知書領(lǐng)取時間:2017年3月31日全天
上午8:00-11:30;下午14:30-17:30
面試通知書領(lǐng)取地點:通遼市行政中心4號樓209室
(二)面試考生須提前30分鐘到達面試地點,憑本人二代《居民身份證》、《面試通知書》參加面試,未按規(guī)定時間到達考場報到或證件不齊全者視為缺考。
注意事項:
1.考生未按規(guī)定時間到場者,作自動放棄面試資格處理。
2.考生到考場參加面試時,必須出示本人二代《居民身份證》(含新版臨時身份證)、《面試通知書》。證件不齊全或未帶者,一律不準進入面試考場。
3.有關(guān)面試事宜按本公告通知為準,不再另行電話通知,請考生注意查閱。請考生務(wù)必認真仔細閱讀《面試通知書》,按照《面試通知書》上規(guī)定時間、地點,攜帶規(guī)定證件參加考試,并嚴格執(zhí)行面試有關(guān)要求。因不按時參考或違反面試有關(guān)規(guī)定所導致的不利后果,由考生自行負責。
六、紀律要求
(一)考生在候考及面試過程中應(yīng)嚴格遵守各項考試紀律規(guī)定,一律不得攜帶和使用各種通訊工具,否則作違紀處理,并取消當次考試資格。
(二)參加面試的考生應(yīng)平等競爭,服從評判,服從組織領(lǐng)導,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映,不得妨礙面試工作正常進行。
(三)整個面試工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡對違反有關(guān)規(guī)定的,將追究有關(guān)人員的責任。
七、其他
本次面試公告中未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他情況,由恒瑞公司公開招聘領(lǐng)導小組研究決定。
聯(lián)系電話:0475-8836644
2017年3月24日