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通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司于2003年10月成立，是經(jīng)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè)，公司主要經(jīng)營(yíng)市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建設(shè)承包、城市維護(hù)、房屋、廠房租賃及汽車租賃等業(yè)務(wù)。截至2015年年末資產(chǎn)總額為90.16億元?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘人數(shù)及職位
面向社會(huì)公開招聘6名工作人員；具體職位詳見《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘工作人員職位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法記錄。
（二）身心健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力；具有良好的道德品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)招聘人員范圍是：現(xiàn)通遼市戶籍或全日制普通高校通遼市生源的畢業(yè)生。
（四）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（五）1977年1月1日以后出生。
（六）符合招聘職位表中規(guī)定的其他職位條件。
（七）以上條件取得時(shí)間為本次公開招聘報(bào)名開始日前。
（八）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開招聘：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或受處分期限未滿的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)下載通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘報(bào)名登記表，到通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈人力資源與社會(huì)保障局13樓A309室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位)。
報(bào)名及審核時(shí)間：2017年1月10日— 1 月 11 日 17 時(shí)
繳 費(fèi) 時(shí) 間：2017年 1 月 10日— 1 月 11 日 17 時(shí)
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年 1 月16 日— 1 月18日17 時(shí)
（二）資格審查
應(yīng)聘人員要以紙質(zhì)版方式提交個(gè)人應(yīng)聘材料進(jìn)行審核（審核地址：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈人力資源與社會(huì)保障局13樓A309室）所有材料均要求原件與復(fù)印件一并提供，不提交材料或材料不全者審核不予以通過(guò)。
具體審核材料包括：
1、《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》；
2、學(xué)歷/學(xué)位證書原件及復(fù)印件，崗位表中要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；
3、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市生源遷出戶籍考生需要提供本人原戶籍注銷頁(yè)原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料；
4、要求戶籍的需提供戶籍證明；
5、各類專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、其它獲獎(jiǎng)證書和具有較高價(jià)值的證明材料，2016年12月31日之前取得；
6、考核報(bào)考的崗位要求具備專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，須詳細(xì)填寫工作起止時(shí)間及經(jīng)歷，并在資格復(fù)審時(shí)提交所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料；
（三）繳費(fèi)
1、審查合格人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)70元（含筆試費(fèi)用），完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功；
2、在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考；
3、除不可抗拒原因未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。
（四）筆試
1、筆試每一崗位資格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)筆試開考比例不低于7:1，達(dá)不到筆試開考比例的崗位直接進(jìn)行面試。
2、筆試只采用漢語(yǔ)試卷答題，不指定復(fù)習(xí)材料；筆試成績(jī)按100分制（綜合能力測(cè)試），權(quán)重占公開招聘考試總成績(jī)的40%。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（五）面試
1、達(dá)到筆試開考比例的崗位按照筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3比例確定名進(jìn)入面試人員，末位并列的一并進(jìn)入面試，成績(jī)按100分制，權(quán)重占公開招聘考試總成績(jī)的60%；面試成績(jī)低于60分為不合格，不再進(jìn)入體檢程序。
2、面試由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者需交考務(wù)費(fèi)50元，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注通遼市人事考試信息網(wǎng)。
（六）考試體檢及考察
根據(jù)結(jié)果按1:1比例確定體檢人員，需進(jìn)行體檢的人員要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），不合格者不予錄用，公司將以適當(dāng)形式對(duì)進(jìn)入體檢階段的人員進(jìn)行考察。體檢與考察由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)，對(duì)考核后出現(xiàn)缺額的崗位，按照高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)并列的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），由用人單位電話通知遞補(bǔ)的考生參加體檢及考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，考生報(bào)名中填寫的電話關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的，責(zé)任自負(fù)。
（七）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，為期7天。
（八）聘用
根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘人員名單，通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司與擬聘用人員根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
四、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)和待遇
(一)工作地點(diǎn)：通遼市
(二)崗位職責(zé)：從事項(xiàng)目前期、融資、建設(shè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、文化旅游策劃及管理等工作。
(三)待遇
1、按招聘崗位不同，實(shí)行不同薪酬制度，按照通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用工作人員履職待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2、“五險(xiǎn)一金”按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
五、其他事宜
（一)報(bào)名人員需對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格；
(二)報(bào)名人員個(gè)人信息資料僅用于此次招聘，不公開，不退還；
(三)本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其它情況，由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0475-8628076
附件：
1、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位計(jì)劃表(請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載）；
2、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘報(bào)名登記表填寫說(shuō)明及報(bào)名登記表(請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載）；
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