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阿魯科爾沁旗人民法院招聘司法輔助工作人員實施方案
按照自治區(qū)司法改革對于法檢兩院輔助工作人員配置要求,為解決阿旗法院案多人少的問題,完成自治區(qū)司法改革試點任務(wù),進一步推進人員分類管理和完善司法責(zé)任制兩項改革,我院結(jié)合其他旗縣區(qū)法院關(guān)于招聘司法輔助工作人員的成功經(jīng)驗及我院的現(xiàn)實情況,決定招聘司法輔助工作人員50名?,F(xiàn)制定具體實施方案如下:
一、招聘原則
堅持“民主公開、公平競爭、擇優(yōu)錄用”原則。
二、招聘計劃
本次共招聘50名司法輔助人員(男性40人,女性10人),其中蒙漢雙語20人(女性不多于5人)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須同時具備下列條件:
1、在2016年11月20日(包括2016年11月20日)前具有阿魯科爾沁旗戶籍;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,有事業(yè)心和社會責(zé)任感,擁護中華人民共和國憲法;
3、年齡在20周歲以上,35周歲以下(1981年11月20日之后至1996年11月20日以前出生);
4、具有普通高校全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);
5、報考蒙漢兼通雙語崗位的應(yīng)聘人員,需具有蒙漢雙語口語表達和書寫能力;
6、身體健康,形象良好,五官端正;無口吃,無色盲,無聽力障礙,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。
(二)具有下列情形之一的不能報考:
?。?)2017年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;
?。?)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
?。?)有犯罪嫌疑尚未查清的;
?。?)曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或辭退、開除公職的;
?。?)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、體能測試、計算機錄入測試、政審、公示、聘用、培訓(xùn)等步驟進行。
(一)信息發(fā)布
本次招聘公告在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址為http://www.kerqin.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報名程序
報名采取實地報名方式進行,報名地址:阿魯科爾沁旗人力資源公共服務(wù)中心(阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局辦公樓514室)。
2、報名時間:2016年12月12日至2016年12月14日;
上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。
3、報名時需交報名費每人20元,筆試考務(wù)費每人50元,共計70元。
4、應(yīng)聘人員必須攜帶本人從阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站下載的《阿魯科爾沁旗人民法院招聘司法輔助人員報名表》(同時攜帶同底近期免冠2寸正面證件電子照片,格式為.jpg格式,大小為20KB以下)、第二代身份證(或護照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;戶口本首頁及本人當(dāng)前頁原件及復(fù)印件等相關(guān)證件;在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);具有司法資格證的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶司法資格證正本、副本的原件及復(fù)印件。具有在法院從事審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷2年以上的人員,需提供單位出具的證明材料。
5、考試采取筆試、體能測試、計算機文字錄入測試的方式進行。
筆試成績占總成績70%,計算機錄入測試占總成績30%,體能測試不合格的考生筆試成績無效。
(二)資格審查
阿魯科爾沁旗人民法院和阿魯科爾沁旗人力資源公共服務(wù)中心按照公布的條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,對不符合條件未通過審查的,向應(yīng)聘人員反饋理由。
?。ㄈ┕P試
1、筆試內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識、基本素質(zhì)測試;一張試卷,滿分100分。
2、筆試時間:2016年12月17日 上午09:00-11:00
筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》上的考點地址??忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代居民身份證(臨時身份證或護照)和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。
通過國家司法考試C證以上人員免筆試,在計算總成時筆試成績按滿分計算。
符合報名條件,具有法院從事審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷2年以上,且尚在法院崗位的人員免筆試,在計算總成時筆試成績按滿分計算。
公布筆試成績
閱卷工作結(jié)束后,在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站上公布考生筆試成績。筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請。
(四)體能測試
按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)1.5:1的比例確定進入體能測試范圍人員,因末位成績并列而超過1.5:1比例的,并列考生全部進入體能測試人員范圍,達不到比例的按實際人數(shù)進入體能測試。體能測試不合格考生筆試成績無效。(體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)見附件2)
(五)計算機錄入測試
體能測試合格的人員方可參加計算機錄入測試。計算機錄入測試主要考察考生的速錄能力和準(zhǔn)確率,打字速度要求為每分鐘60字,正確率在90%以上為及格,打字速度越快,正確率越高,計算機錄入測試成績越高。
?。┛荚嚳偝煽兊挠嬎?br/> 報考人員按筆試成績占總成績70%,計算機錄入測試占總成績30%,合成考生的考試總成績。
考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,法學(xué)相關(guān)專業(yè)及具備司法資格證的優(yōu)先錄用,如果并列人員均為法學(xué)或非法學(xué)專業(yè)的以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,再另行加試確定。
?。ㄆ撸┛己?br/> 由阿魯科爾沁旗人民法院負(fù)責(zé)考生的考核政審工作。
?。ò耍┕?br/> 1、根據(jù)考生的考試成績和計算機文字錄入測試成績結(jié)果確定擬聘用人選,并在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。
2、公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
?。ň牛┢赣?br/> 1、新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為1個月。試用期滿、考核合格的人員,予以正式聘用并簽訂勞動合同;不合格的,取消聘用。
2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。
3、取消聘用資格人員,按考試成績由高到低次序遞補。
五、 工資待遇
1、工資:每人每月1700元(包含個人承擔(dān)保險部分);
2、保險:依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險費單位承擔(dān)部分。
本方案由阿魯科爾沁旗人民法院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜及臨時通知請隨時關(guān)注阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站。
咨詢電話:
阿魯科爾沁旗人民法院2790918
阿魯科爾沁旗人力資源公共服務(wù)中心7233533
咨詢時間:上午8:30-11:30;下午14:00-17:00
附件1:阿魯科爾沁旗人民法院公開招聘司法輔助工作人員考試報名表
附件2:體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)
阿魯科爾沁旗人民法院
2016年12月5日
按照自治區(qū)司法改革對于法檢兩院輔助工作人員配置要求,為解決阿旗法院案多人少的問題,完成自治區(qū)司法改革試點任務(wù),進一步推進人員分類管理和完善司法責(zé)任制兩項改革,我院結(jié)合其他旗縣區(qū)法院關(guān)于招聘司法輔助工作人員的成功經(jīng)驗及我院的現(xiàn)實情況,決定招聘司法輔助工作人員50名?,F(xiàn)制定具體實施方案如下:
一、招聘原則
堅持“民主公開、公平競爭、擇優(yōu)錄用”原則。
二、招聘計劃
本次共招聘50名司法輔助人員(男性40人,女性10人),其中蒙漢雙語20人(女性不多于5人)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須同時具備下列條件:
1、在2016年11月20日(包括2016年11月20日)前具有阿魯科爾沁旗戶籍;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,有事業(yè)心和社會責(zé)任感,擁護中華人民共和國憲法;
3、年齡在20周歲以上,35周歲以下(1981年11月20日之后至1996年11月20日以前出生);
4、具有普通高校全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);
5、報考蒙漢兼通雙語崗位的應(yīng)聘人員,需具有蒙漢雙語口語表達和書寫能力;
6、身體健康,形象良好,五官端正;無口吃,無色盲,無聽力障礙,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。
(二)具有下列情形之一的不能報考:
?。?)2017年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;
?。?)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
?。?)有犯罪嫌疑尚未查清的;
?。?)曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或辭退、開除公職的;
?。?)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、體能測試、計算機錄入測試、政審、公示、聘用、培訓(xùn)等步驟進行。
(一)信息發(fā)布
本次招聘公告在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址為http://www.kerqin.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報名程序
報名采取實地報名方式進行,報名地址:阿魯科爾沁旗人力資源公共服務(wù)中心(阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局辦公樓514室)。
2、報名時間:2016年12月12日至2016年12月14日;
上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。
3、報名時需交報名費每人20元,筆試考務(wù)費每人50元,共計70元。
4、應(yīng)聘人員必須攜帶本人從阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站下載的《阿魯科爾沁旗人民法院招聘司法輔助人員報名表》(同時攜帶同底近期免冠2寸正面證件電子照片,格式為.jpg格式,大小為20KB以下)、第二代身份證(或護照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;戶口本首頁及本人當(dāng)前頁原件及復(fù)印件等相關(guān)證件;在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);具有司法資格證的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶司法資格證正本、副本的原件及復(fù)印件。具有在法院從事審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷2年以上的人員,需提供單位出具的證明材料。
5、考試采取筆試、體能測試、計算機文字錄入測試的方式進行。
筆試成績占總成績70%,計算機錄入測試占總成績30%,體能測試不合格的考生筆試成績無效。
(二)資格審查
阿魯科爾沁旗人民法院和阿魯科爾沁旗人力資源公共服務(wù)中心按照公布的條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,對不符合條件未通過審查的,向應(yīng)聘人員反饋理由。
?。ㄈ┕P試
1、筆試內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識、基本素質(zhì)測試;一張試卷,滿分100分。
2、筆試時間:2016年12月17日 上午09:00-11:00
筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》上的考點地址??忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人二代居民身份證(臨時身份證或護照)和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。
通過國家司法考試C證以上人員免筆試,在計算總成時筆試成績按滿分計算。
符合報名條件,具有法院從事審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷2年以上,且尚在法院崗位的人員免筆試,在計算總成時筆試成績按滿分計算。
公布筆試成績
閱卷工作結(jié)束后,在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站上公布考生筆試成績。筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請。
(四)體能測試
按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)1.5:1的比例確定進入體能測試范圍人員,因末位成績并列而超過1.5:1比例的,并列考生全部進入體能測試人員范圍,達不到比例的按實際人數(shù)進入體能測試。體能測試不合格考生筆試成績無效。(體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)見附件2)
(五)計算機錄入測試
體能測試合格的人員方可參加計算機錄入測試。計算機錄入測試主要考察考生的速錄能力和準(zhǔn)確率,打字速度要求為每分鐘60字,正確率在90%以上為及格,打字速度越快,正確率越高,計算機錄入測試成績越高。
?。┛荚嚳偝煽兊挠嬎?br/> 報考人員按筆試成績占總成績70%,計算機錄入測試占總成績30%,合成考生的考試總成績。
考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,法學(xué)相關(guān)專業(yè)及具備司法資格證的優(yōu)先錄用,如果并列人員均為法學(xué)或非法學(xué)專業(yè)的以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,再另行加試確定。
?。ㄆ撸┛己?br/> 由阿魯科爾沁旗人民法院負(fù)責(zé)考生的考核政審工作。
?。ò耍┕?br/> 1、根據(jù)考生的考試成績和計算機文字錄入測試成績結(jié)果確定擬聘用人選,并在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。
2、公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
?。ň牛┢赣?br/> 1、新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為1個月。試用期滿、考核合格的人員,予以正式聘用并簽訂勞動合同;不合格的,取消聘用。
2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。
3、取消聘用資格人員,按考試成績由高到低次序遞補。
五、 工資待遇
1、工資:每人每月1700元(包含個人承擔(dān)保險部分);
2、保險:依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險費單位承擔(dān)部分。
本方案由阿魯科爾沁旗人民法院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜及臨時通知請隨時關(guān)注阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站。
咨詢電話:
阿魯科爾沁旗人民法院2790918
阿魯科爾沁旗人力資源公共服務(wù)中心7233533
咨詢時間:上午8:30-11:30;下午14:00-17:00
附件1:阿魯科爾沁旗人民法院公開招聘司法輔助工作人員考試報名表
附件2:體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)
阿魯科爾沁旗人民法院
2016年12月5日