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為滿足內(nèi)蒙古霍煤鴻駿鋁電有限責(zé)任公司電力分公司（以下簡(jiǎn)稱“電力分公司”）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，經(jīng)蒙東能源公司批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國(guó)各大高校招聘2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，有意加入電力分公司謀求共同發(fā)展的人才，可自愿報(bào)名，雙向選擇，企業(yè)將通過考評(píng)進(jìn)行擇優(yōu)招錄。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

電力分公司于2004年9月23日正式組建，在霍煤鴻駿鋁電公司法人治理結(jié)構(gòu)下實(shí)行自主管理，由國(guó)家電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“蒙東能源公司”）直接領(lǐng)導(dǎo)。蒙東能源公司是國(guó)務(wù)院直屬五大發(fā)電企業(yè)之一國(guó)家電投集團(tuán)在內(nèi)蒙古區(qū)域的控股子公司；是以煤為核心，電為保障，煤電鋁一體化，清潔能源為重點(diǎn)的現(xiàn)代化大型綜合能源企業(yè)；是全國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位，是國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的13個(gè)大型煤炭基地之一，是全國(guó)煤炭工業(yè)100強(qiáng)和煤炭產(chǎn)能50強(qiáng)企業(yè)，是內(nèi)蒙古東部產(chǎn)能最大的煤炭、電解鋁生產(chǎn)企業(yè)和裝機(jī)容量最大的發(fā)電企業(yè)。

電力分公司現(xiàn)有裝機(jī)2×100MW+2×150MW+2×300MW+2×350MW八臺(tái)火電機(jī)組、300MW風(fēng)電機(jī)組。其中2×100MW為高溫高壓機(jī)組，于2004年至2005年相繼投產(chǎn)發(fā)電。2×150MW為超高壓機(jī)組，于2007年投產(chǎn)發(fā)電。2×300MW為亞臨界機(jī)組，于2009年投產(chǎn)發(fā)電，屬國(guó)內(nèi)首家孤網(wǎng)運(yùn)行機(jī)組。四臺(tái)機(jī)組先后完成了熱電聯(lián)產(chǎn)改造，取得了內(nèi)蒙古自治區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)認(rèn)證。2×350MW火電機(jī)組和300MW風(fēng)電為霍林河循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目。2×350MW火電機(jī)組于2014年10月投產(chǎn),300MW風(fēng)電于2014年7月全部投產(chǎn)發(fā)電。并配套建設(shè)電網(wǎng)工程和監(jiān)控指揮中心，構(gòu)成“高載能清潔發(fā)展”實(shí)驗(yàn)區(qū)。實(shí)現(xiàn)新能源與高載能有機(jī)結(jié)合、劣質(zhì)煤資源就地高效轉(zhuǎn)化，形成“煤電鋁”價(jià)值鏈。

按照專業(yè)化管理原則，電力分公司隸屬于蒙東能源公司管理，集火力發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、供熱及電力輸送于一體?，F(xiàn)有正式員工1059人，生產(chǎn)單位按廠區(qū)劃分，分為A廠（2×100MW+2×150MW火電機(jī)組）、B廠（2×300MW火電機(jī)組）、C廠（2×350MW火電機(jī)組）、D廠（300MW風(fēng)電機(jī)組），電力分公司對(duì)所屬電廠實(shí)行車間化管理。循環(huán)經(jīng)濟(jì)、熱電聯(lián)產(chǎn)、直供電是我們最大的特點(diǎn)，也是我們最大的優(yōu)勢(shì)。低廉的單位供電成本使煤電鋁綜合經(jīng)濟(jì)效益得到最大限度的釋放，為國(guó)內(nèi)高載能企業(yè)節(jié)能減排起到了示范作用。

二、需求專業(yè)及人數(shù)

1. 人力資源專業(yè)：1人

2. 電氣專業(yè)：57人

2. 熱動(dòng)專業(yè)：44人

3. 熱工專業(yè)：25人

4. 風(fēng)電運(yùn)行與維護(hù)專業(yè)：12人

5. 化學(xué)專業(yè)：5人

6. 通訊專業(yè)：1人

7. 焊工專業(yè)：1人

8. 起重專業(yè)：1人

具體需求情況見附件1。

共計(jì)：147人

三、招聘對(duì)象及條件

1. 通過全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試（統(tǒng)招）的全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，或者通過國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外院校留學(xué)生，成績(jī)合格，在正常學(xué)制年限于2017年7月30日前獲得國(guó)家教育部頒發(fā)的畢業(yè)證、學(xué)位證，證書未被學(xué)?？哿?。（不含定向、委托培養(yǎng)畢業(yè)生）

2. 碩士研究生在本科或研究生期間所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘計(jì)劃相符。

3. 專升本畢業(yè)生在?？坪捅究破陂g所學(xué)專業(yè)相一致。

4. 身體健康，符合工作崗位要求。身體健康標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》為基本標(biāo)準(zhǔn)，無身體殘疾，無重大疾病，無職業(yè)禁忌癥，無色盲色弱。

5. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同企業(yè)文化，在校期間無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

6. 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議為國(guó)家或畢業(yè)學(xué)校所在省份教育管理部門統(tǒng)一印制的。

四、應(yīng)聘報(bào)名材料

1. 《電力分公司招聘2017屆高校畢業(yè)生登記表》一份（見附件2）；

2. 本人身份證原件及復(fù)印件二份；

3. 應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表及成績(jī)單（經(jīng)學(xué)校教務(wù)處鑒定蓋章)原件及復(fù)印件各一份；

4. 在校期間無違規(guī)違紀(jì)證明原件；

5. 《2013年（或2014年）普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》（加蓋學(xué)校檔案管理部門公章），用于核實(shí)畢業(yè)生當(dāng)年錄取批次；

6.本人自薦材料；

7. 三張1寸近期免冠藍(lán)底照片、就業(yè)協(xié)議書一式三份（需有所在院校公章，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需要）。

應(yīng)聘畢業(yè)生對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消錄用資格或解除勞動(dòng)關(guān)系；畢業(yè)生不能正常取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或經(jīng)體檢證明不符合應(yīng)聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)的，將不予錄用，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)解除，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 網(wǎng)上報(bào)名

招聘主管：劉先生   宋女士

聯(lián)系電話：15134767193   18747579310

應(yīng)聘郵箱：songyingjie1984@163.com  

郵件附件包括：應(yīng)聘登記表、身份證、成績(jī)單、個(gè)人求職簡(jiǎn)介、畢業(yè)生推薦表、榮譽(yù)、技能等各類證書，以及其他必要材料掃描件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將以上材料粘貼到一個(gè)Word文檔中，作為附件發(fā)送。郵件主題及附件文檔名稱請(qǐng)以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名。

根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)方向、在校表現(xiàn)、崗位匹配等方面的情況進(jìn)行審核，符合應(yīng)聘條件的，將以發(fā)送手機(jī)短信或郵件方式通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員保證提供的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確、手機(jī)業(yè)務(wù)暢通,未審核通過人員，恕不另行通知。報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件，未按時(shí)參加招聘考核，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

電力分公司于2016年12月1日8:30在沈陽工程學(xué)院就業(yè)宣講室召開2017年畢業(yè)生招聘宣講會(huì)。宣講會(huì)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年12月1日9:00—17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：沈陽工程學(xué)院就業(yè)宣講室

聯(lián)系電話：15134767193（劉先生）

          18747579310（宋女士）

（二）招聘考評(píng)

招聘考評(píng)分為筆試、面試程序。

1. 筆試：閉卷形式，以應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)的課程及從事崗位所需的專業(yè)理論為主，主要考評(píng)應(yīng)聘者對(duì)基本理論、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度。試卷分為基礎(chǔ)試題（包括數(shù)學(xué)、語文、英語）和專業(yè)試題。筆試標(biāo)準(zhǔn)分為100分，權(quán)重占考核總成績(jī)的50%。

2. 面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要采取由應(yīng)聘者自我陳述、抽簽答題、隨機(jī)提問的形式來考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)性特征。其中，抽簽答題為2道，內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)知識(shí)。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，權(quán)重占50%，面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予錄用。

（三）確定擬錄用人選

根據(jù)招聘考核結(jié)果擇優(yōu)錄用，擬錄用人員須提供縣級(jí)及以上醫(yī)院健康體檢證明。

（四）公示

考核結(jié)束后電力分公司將在蒙東能源公司和本公司網(wǎng)站上對(duì)擬錄用人員的基本信息進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。

（五）擇優(yōu)錄用

根據(jù)應(yīng)聘者筆試和面試總成績(jī)依次排序，擇優(yōu)錄用。若有總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用，電力分公司與擬錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證后，經(jīng)體檢合格，正式簽訂勞動(dòng)合同。畢業(yè)生于2017年7月30日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，以及未能在正常學(xué)制年限畢業(yè)、未能在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，電力分公司不予錄用。

六、待遇

1. 工資待遇：按電力分公司現(xiàn)行工資制度、薪資水平享受工資待遇。

2. 福利待遇：按國(guó)家政策建立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。按照國(guó)家電投要求建立企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。為員工提供通勤車、誤餐費(fèi)、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等。

3. 住宿：對(duì)于新錄用員工，電力分公司提供公寓，免費(fèi)居住。

附件：內(nèi)蒙古霍煤鴻駿鋁電有限責(zé)任公司電力分公司2017年高校畢業(yè)生招聘公告